Banco de questões

Questões de Gestão de Pessoas

192 questões de Gestão de Pessoas de concursos, com gabarito e explicação.

• FCC 2022A gestão do desempenho no âmbito das organizações afigura-se como um desafio constante e…
• FGV 2024Com relação ao planejamento da negociação, essencial para alcançar um acordo efetivo e…
• FGV 2024A avaliação de desempenho é vista como um processo para reduzir incertezas e buscar…
• FGV 2022Segundo a conceituação mais difundida no campo da gestão de pessoas, o processo de…
• FGV 2024A gestão de pessoas em empresas públicas enfrenta desafios únicos que diferem…
• FCC 2022A cultura e o clima organizacional não são conceitos coincidentes, porém são fenômenos…
• FCC 2018A relação abaixo contém alguns tipos de treinamentos de pessoas que podem ser aplicados…
• FCC 2025A visão da forma de encarar e tratar os conflitos que tendem a surgir no ambiente…
• FGV 2022Em uma organização, um gerente acaba de ser comunicado sobre as novas metas…
• FCC 2023A abordagem moderna de planejamento e gestão de recursos humanos leva em conta a…
• FCC 2022O modelo de liderança situacional baseado nos estudos de Paul Hersey e Ken Blanchard é…
• FCC 2022Considere que determinada organização cujos líderes sempre atuaram com base no conceito…
• FGV 2024Os métodos tradicionais de avaliação de desempenho têm limitações que levam as…
• FCC 2025Suponha que determinada entidade tenha realizado avaliação de desempenho de seus…
• FCC 2024Considere que em determinada organização a maioria das decisões seja do tipo…
• FCC 2024A avaliação continuada da gestão pública dá-se pela avaliação externa e pela…
• FCC 2024Há diferença conceitual entre clima e cultura organizacional. Tomando por base a última,…
• FCC 2017Suponha que determinada organização paute seu planejamento de RH utilizando o modelo…
• FCC 2018Suponha que determinado servidor público, que exerce a atribuição de auditor no órgão…
• FCC 2024Considere que o gestor de uma determinada organização necessite promover um processo de…
• FCC 2024É característica do modelo clássico de gestão de pessoas dar ênfase
• FCC 2022Um gestor que atue baseado no conceito e nas premissas de uma liderança transacional…
• FCC 2022Entre os diferentes tipos de liderança apontados pela literatura, destacam-se a…
• FCC 2018Diante de heterogêneos métodos de controle, o orçamento financeiro e o cronograma podem…
• FCC 2018A perspectiva contingencial na Gestão Estratégica de Pessoas advoga que as estratégias…
• FCC 2022Entre as classificações apresentadas pela literatura acerca dos tipos e modelos de…
• FCC 2017O modelo de aprendizagem organizacional, que tem por foco o comportamento, predicando…
• FCC 2024A avaliação de desempenho é uma ferramenta de
• FCC 2018Quando o treinamento é baseado em competências, ele se baseia na lacuna existente entre…
• FCC 2022Entre as teorias que buscam explicar e classificar os estilos de liderança…
• FCC 2019A Avaliação de Desempenho Individual, instituída pelo Decreto nº 58.079/2012, no âmbito…
• FGV 2024A avaliação de desempenho pode focar tanto no trabalho realizado pelo colaborador quanto…
• FCC 2023De acordo com a abordagem predicada por Abraham Maslow a respeito da motivação, conforme…
• FCC 2024Para que um sistema de medição de desempenho alcance sua finalidade, é necessário que…
• FCC 2024O processo decisório relaciona-se com os três níveis organizacionais de gestão, quando…
• FCC 2024O modelo de liderança apresentado nos estudos desenvolvidos por Paul Hersey e Kenneth…
• FCC 2022O fenômeno da motivação no ambiente corporativo é objeto de diversas teorias…
• FCC 2024O fenômeno da motivação no ambiente organizacional constitui objeto de estudo por…
• FCC 2018Os quadros abaixo apresentam os processos de gestão de pessoas categorizados de acordo…
• FGV 2021Um gerente tem sob sua responsabilidade hierárquica um grupo de sete colaboradores. O…
• FGV 2021Certa organização pública realizou recentemente um treinamento voltado ao…
• FCC 2018Entre os modelos situacionais que estudam o fenômeno da liderança em ambientes…
• FGV 2023Em uma equipe de trabalho, João se destaca por suas habilidades analíticas e por sempre…
• FCC 2022Entre as abordagens correntes sobre liderança, o modelo apresentado por Fiedler propõe…
• FCC 2018O processo de Planejamento Estratégico é um conjunto seriado de análises e escolhas que…
• FCC 2024Os objetivos e parâmetros dos processos de gestão de pessoas classificam-se em
• FCC 2022Considere que determinada organização tenha por premissa a adoção de um modelo de tomada…
• FCC 2025Em se tratando do tema descrição de cargos, é necessário distinguir os conceitos de…
• FCC 2017A atuação do gestor envolve, a todo momento, a tomada de decisões. De acordo com Herbert…
• FCC 2022No curso da evolução dos modelos de gestão de pessoas, a separação entre autoridade de…
• FGV 2021Os processos de avaliação de desempenho humano são sujeitos a distorções que podem…
• FCC 2024Cultura organizacional e clima organizacional relacionam-se, respectivamente, com
• FGV 2024A situação básica de um homem desempenhando tarefas sob a direção de outro permaneceu…
• FGV 2022Uma organização implantou recentemente mudança significativa em seus processos internos…
• FCC 2022O processo de mudança em uma organização é sustentado por estratégias e técnicas de…
• FGV 2019Um órgão da Prefeitura de Salvador pretende aplicar uma política de valorização de…
• FCC 2022Considere que determinada entidade pública pretenda realizar planejamento estratégico,…
• FGV 2024O trabalho com significado é um desejo universal. Viktor Frankl, há mais de 60 anos,…
• FCC 2022Entre os modelos adotados para gestão estratégica de pessoas, pode-se citar a gestão por…
• FCC 2018Os quadros abaixo apresentam quatro níveis de avaliação dos programas de treinamento e…
• FGV 2024Engajar talentos é um dos maiores desafios das organizações bem-sucedidas. Como os…
• FCC 2018Um dos pontos de inflexão no modelo de Administração pública adotado no Brasil deu-se…
• FCC 2024O líder deve reunir competências que lhe garantam um alto desempenho. Dentre estas,…
• FCC 2025A satisfação das pessoas no trabalho relaciona-se com o maior sucesso do negócio. Nesse…
• FCC 2018O gráfico abaixo apresenta hipoteticamente a rotatividade dos funcionários temporários…
• FGV 2024O enfoque na resolução de conflitos deve priorizar a comunicação aberta e a busca por…
• FGV 2024Segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, o enriquecimento do trabalho é uma forma…
• FCC 2025A gestão de conflitos, relevante tema no espectro da gestão de pessoas, envolve…
• FCC 2022Uma das teorias que procura explicar o fenômeno da motivação no ambiente corporativo é a…
• FCC 2018O controle externo da atuação do Poder Executivo, exercido pelo Poder Legislativo com o…
• FGV 2024A organização que aprende desenvolve uma capacidade contínua de adaptação, mudança e…
• FCC 2018Conforme exposto por Likert, os gestores que se limitam apenas aos resultados de…
• FCC 2024Pedro, um novo gerente que acaba de assumir um projeto em uma organização marcada por…
• FCC 2018O ciclo PDCA, um dos mais conhecidos métodos gerenciais para melhoria contínua, envolve…
• FCC 2018Sobre técnicas de treinamento, considere: I. A técnica de "instrução programada" é um…
• FGV 2024A avaliação de desempenho deve proporcionar benefícios tanto para a organização quanto…
• FGV 2024O treinamento e desenvolvimento (T&D) é uma responsabilidade fundamental do líder como…
• FCC 2018A teoria 3-D propõe um modelo para o Desenvolvimento da Eficácia Gerencial no qual…
• FCC 2022O Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (GesPública), implantado nos…
• FGV 2024O dimensionamento da força de trabalho é crucial para garantir que a organização tenha o…
• FCC 2018A aplicação de técnicas de Administração de recursos humanos comporta diferentes…
• FGV 2024O conceito de cargo, originado do modelo burocrático tradicional, está sendo substituído…
• FGV 2024Os estilos de negociação variam desde abordagens colaborativas e integrativas, que…
• FGV 2024Toda organização deve ser baseada em uma sólida infraestrutura de informação e…
• FCC 2024Os elementos que compõem o modelo de gestão de pessoas vão muito além das práticas…
• FCC 2022Um dos principais teóricos do processo de mudança nas organizações, Kurt Lewin,…
• FGV 2019Leia o trecho a seguir, retirado do site do jornal O GLOBO. "Os dados do IBGE mostram…
• FCC 2022Considere que, no âmbito da realização de diagnóstico institucional, determinada…
• FGV 2024A avaliação 360 graus é feita de modo circular e envolvente por todos os elementos que…
• FCC 2024A qualidade de vida no trabalho é diretriz estruturante e preocupa-se em diagnosticar as…
• FCC 2022Considere que determinada organização pretenda aplicar, com o propósito de avaliação e…
• FCC 2018As intervenções de Desenvolvimento Organizacional formam um conjunto de atividades…
• FCC 2018O conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, atitudes e…
• FCC 2018Ao instalar um ambiente de empowerment, obtêm-se algumas vantagens e suas consequências…
• FGV 2024Assinale a opção que apresenta as três variáveis que condicionam o processo de…
• FGV 2019Em determinada organização, o administrador se baseia na teoria situacional para liderar…
• FCC 2022Entre as metodologias consagradas para avaliação de desempenho comumente apontadas pela…
• FCC 2022Considere que uma determinada organização tenha adotado como modelo de planejamento de…
• FCC 2023Uma das mais conhecidas abordagens sobre o processo de mudança no âmbito das…
• FCC 2023Suponha que determinado gestor público pretenda inovar em seu estilo de liderança,…
• FCC 2025Em um modelo de gestão estratégica de pessoas, pautado pela descentralização que lhe é…
• FGV 2024Grupos e equipes de trabalho são componentes fundamentais para o sucesso organizacional.…
• FCC 2022Suponha que uma consultoria especializada tenha avaliado a qualidade da gestão…
• FGV 2024A Lei nº 12.813/2013 estabelece normas claras para prevenir e gerenciar conflitos de…
• FGV 2019A Pirâmide de Maslow é um esquema elaborado a partir da teoria motivacional da…
• FCC 2022Sobre os aspectos relativos à gestão da cultura organizacional, é correto afirmar: ---
• FCC 2018A Gestão Estratégica de Pessoas tem a capacidade de
• FCC 2018Administração pública, em seu sentido subjetivo, compreende não apenas os órgãos…
• FCC 2018A hipótese central da teoria de motivação de Abraham Maslow é a existência de
• FCC 2022Entre os diversos estudiosos que desenvolveram teorias buscando explicar o fenômeno da…
• FGV 2024People analytics atua como uma bússola moderna para estratégias bem-sucedidas de gestão…
• FGV 2024Negociação é um processo de comunicação de mão dupla que visa chegar a uma decisão…
• FGV 2024A Reforma Trabalhista, instituída pela Lei nº 13.467/2017, trouxe significativas…
• FCC 2025São características do modelo de gestão de pessoas denominado de gestão inspiradora:
• FGV 2024A retroação 360 graus tem como objetivo verificar quais metas foram atingidas e…
• FGV 2024O processo de recrutamento e seleção serve como a porta de entrada para a organização,…
• FCC 2022Segundo Herbert Simon, a organização pode ser entendida como um sistema de decisões,…
• FGV 2024A seleção de talentos e competências gradualmente separa os candidatos que demonstram as…
• FCC 2018O fenômeno da motivação pode ser estudado a partir dos fatores que o induzem ou do…
• FCC 2025Considere que determinada entidade pública esteja passando por um grande processo de…
• FGV 2024Algumas organizações estão adotando um sistema de gestão do desempenho que revitaliza a…
• FCC 2025Suponha que determinado gestor público pretenda avaliar seus subordinados utilizando o…
• FCC 2024O modelo de gestão por competências destaca-se entre os modelos de gestão de pessoas…
• FGV 2024Em muitas situações de conflito, é útil contar com a participação de uma terceira pessoa…
• FCC 2018Os métodos de Avaliação de desempenho: Pesquisa de Campo, Incidentes Críticos, Frases…
• FGV 2024A comunicação é uma prioridade estratégica para a integração eficaz do sistema…
• FGV 2024Avalie a situação a seguir. Duas pessoas, em uma sala de biblioteca, discutem sobre…
• FCC 2022Considere que determinado setor de uma organização (Setor "A") tenha se destacado por…
• FCC 2025No que concerne à liderança no âmbito das organizações, tem-se que a denominada…
• FCC 2022Em um processo de gestão de desempenho, na etapa de avaliação, em que tenha sido checada…
• FCC 2018Quando os precursores da mudança não têm todas as informações de que precisam para…
• FCC 2022O processo de mudança em uma organização, de acordo com os conceitos preconizados por…
• FCC 2022A Teoria da Expectativa (ou Expectância) desenvolvida por Victor Vroom, como…
• FCC 2022A evolução dos modelos de gestão de recursos humanos, como departamento de pessoal para…
• FCC 2025Entendendo que um líder melhor é aquele que reúne diversas habilidades e delas se…
• FGV 2024A gestão de desempenho é uma prática organizacional que envolve avaliar, monitorar e…
• FGV 2024Durante muito tempo, a área de Recursos Humanos (RH) foi responsável, exclusivamente,…
• FGV 2024A gestão por competências permite uma visão mais integrada das necessidades próximas e…
• FCC 2018As tarefas de Gestão de Pessoas mudaram com o tempo. Hoje, elas são desempenhadas nas…
• FGV 2024Os processos de engajamento buscam proporcionar um ambiente de trabalho agradável e…
• FCC 2018Os objetivos de uma organização precisam ser escalonados em uma ordem gradativa de…
• FCC 2024A avaliação de desempenho de determinada equipe com base na metodologia 360° ou circular…
• FCC 2022Uma organização que venha a adotar a gestão por competências como método para gestão de…
• FCC 2025Para se administrar um conflito dentro de uma organização pode-se empregar alguns…
• FCC 2022Considere que uma consultoria de gestão de pessoas esteja avaliando a motivação no…
• FCC 2024No contexto da evolução dos modelos de gestão de pessoas, a instituição dos paradigmas…
• FCC 2024A divulgação de práticas relevantes, que consiste na técnica que tem como finalidade…
• FCC 2017Diversas teorias procuram explicar o fenômeno da motivação no ambiente de trabalho. Os…
• FGV 2021A rotatividade de pessoal (turnover) está presente em todas as organizações e tem…
• FCC 2022No que concerne ao planejamento de recursos humanos, tem-se como etapa relevante a…
• FCC 2023Em um processo de avaliação de desempenho em que tenha se verificado a ocorrência do…
• FCC 2022Determinada organização que pretenda implementar avaliação de desempenho de seus…
• FGV 2024A gestão de desempenho visa avaliar, monitorar e aprimorar o desempenho dos…
• FCC 2018Das Escolas de Estratégia preconizadas por Mintzberg, a formulação de estratégia como um…
• FCC 2018A técnica de brainstorm é comumente utilizada durante o processo racional de tomada de…
• FCC 2018Um dos aspectos relevantes da gestão de recursos humanos diz respeito ao recrutamento e…
• FCC 2022Entre os indicadores de desempenho organizacional o denominado turnover é especialmente…
• FCC 2025Os indicadores são instrumentos relevantes do ponto de vista das políticas públicas…
• FCC 2018Os quadros abaixo apresentam algumas das principais teorias administrativas e…
• FGV 2022A organização XYZ é composta por equipes de trabalho pequenas. Na XYZ, o método de…
• FCC 2023Entre os denominados KPI – Key Performance Indicators, que correspondem a referencial…
• FCC 2022A construção de uma matriz SWOT, como estratégica em um processo de diagnóstico e…
• FGV 2024A gestão de pessoas enfrenta inúmeros desafios no ambiente corporativo, exigindo…
• FCC 2018O planejamento estratégico de gestão de pessoas refere-se à maneira como a função de…
• FCC 2018A adoção do modelo gerencial para a Administração pública no Brasil sofreu influência de…
• FGV 2024O modelo contingencial de desenho do trabalho é a abordagem mais ampla e complexa, pois…
• FCC 2023A utilização da denominada Matriz GUT representa
• FCC 2024A educação corporativa
• FCC 2022A evolução histórica dos modelos de gestão de recursos humanos, passando do modelo…
• FGV 2024O clima organizacional reflete o conjunto de sentimentos predominantes em uma…
• FCC 2022O processo decisório no âmbito das organizações comporta diferentes abordagens,…
• FCC 2023No que concerne às estratégias utilizadas para gestão de conflitos no âmbito de uma…
• FCC 2025Dentro de um cenário em que são considerados quatro modelos de gestão de pessoas, sendo…
• FCC 2018Em uma situação hipotética, a Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado pretende…
• FCC 2025A importância do ser humano no mercado de trabalho levou à consideração de sua qualidade…
• FCC 2019No que concerne à progressão dos empregados da SPPREV no âmbito das respectivas…
• FCC 2018O Desenvolvimento Organizacional (DO) constitui uma área distinta no âmbito da ciência…
• FGV 2024Os conflitos podem surgir antes ou durante as negociações e podem ser previsíveis ou…
• FCC 2019Suponha que empregado da SPPREV tenha sido acometido de doença grave e esteja afastado…
• FGV 2024O engajamento de talentos é crucial para promover um ambiente de trabalho motivador e…
• FGV 2024A ética é uma questão crucial na negociação, processo competitivo no qual as partes…
• FCC 2018Acerca dos modelos de organizações a partir da perspectiva dos sistemas abertos,…
• FGV 2021A evolução da gestão de pessoas é marcada, entre outros aspectos, pela mudança da visão…
• FCC 2022Uma das conhecidas abordagens sobre motivação no ambiente organizacional é a apresentada…
• FCC 2018A busca da excelência na Administração pública tem levado à utilização de ferramentas…
• FGV 2024O trabalho organizacional não acontece ao acaso. A forma como os talentos atuam nas…
• FCC 2022A aplicação da conhecida ferramenta metodológica Balance Scorecard (BSC) envolve,…
• FCC 2018A Secretaria de Planejamento de um determinado Estado decidiu instituir uma Estrutura…
• FCC 2022Uma das metodologias comumente aplicadas para fins de diagnóstico organizacional e…
• FGV 2024A seleção e a movimentação de pessoas são processos fundamentais na gestão de recursos…
• FCC 2025As mudanças vivenciadas pelas organizações não se limitam a aspectos dos produtos e…
• FGV 2024Missão organizacional, visão de futuro, metas, objetivos, valores e cultura…