Questão nº 54
Questão de Gestão de Pessoas · FCC TRT14 2022 (nº 54)
Entre as abordagens correntes sobre liderança, o modelo apresentado por Fiedler propõe que o desempenho eficaz do grupo depende da combinação adequada entre o estilo de interação do líder com os subordinados e o grau em que a situação dá o controle e a influência para o líder. Nesse sentido, isola três variáveis situacionais que ajudam a determinar qual o estilo de liderança mais eficaz, entre as quais:
- APoder de posição, de natureza informal e subjetiva, correspondendo ao grau de confiança e credibilidade do líder perante os liderados.
- BEstrutura de tarefa, correspondente ao grau de formalização e especificação dos procedimentos de atribuição do trabalho e dos objetivos das tarefas. (alternativa correta)
- CEstrutura de consideração, que representa o ponto de inflexão do líder para se ajustar ao grau de maturidade vigente no ambiente.
- DFlexibilidade cognitiva, que consiste nos diferentes critérios que devem ser aplicados pelo líder para avaliar liderados com habilidades diversas.
- EEstrutura de iniciação, consistente na capacidade do líder de propor tarefas, cobrar resultados e legitimar sua atuação junto aos subordinados.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa B
O Modelo Contingencial de Fiedler afirma que a eficácia da liderança depende de como o estilo do líder (orientado para tarefa ou para pessoas) se encaixa na favorabilidade da situação, que é determinada por três fatores.
- (A) Incorreta: O Poder de Posição é uma das variáveis de Fiedler, mas ele é de natureza formal (autoridade do cargo), não informal e subjetiva. A descrição "grau de confiança e credibilidade" refere-se às Relações Líder-Membros. Armadilha: Esta alternativa mistura o nome de uma variável correta com uma descrição incorreta e características de outra variável, tornando-a um distrator muito tentador.
- (B) Correta: A Estrutura de Tarefa é uma das três variáveis situacionais de Fiedler e descreve exatamente o grau de clareza e formalização das tarefas e objetivos.
- (C) Incorreta: "Estrutura de consideração" não é uma das variáveis situacionais do modelo de Fiedler.
- (D) Incorreta: "Flexibilidade cognitiva" não é uma das variáveis situacionais do modelo de Fiedler.
- (E) Incorreta: "Estrutura de iniciação" não é uma das variáveis situacionais do modelo de Fiedler; é um conceito de comportamento de liderança de outras teorias (como as de Ohio State).
Fonte: FCC TRT14 2022 Analista Judiciário - Área Administrativa (Caderno Tipo 001). Reproduzida para fins de estudo.