Banco de questões

Questões de Recursos Humanos

45 questões de Recursos Humanos de concursos, com gabarito e explicação.

• FGV 2024Com relação ao planejamento da negociação, essencial para alcançar um acordo efetivo e…
• FGV 2024A avaliação de desempenho é vista como um processo para reduzir incertezas e buscar…
• FGV 2024A gestão de pessoas em empresas públicas enfrenta desafios únicos que diferem…
• FGV 2024Os métodos tradicionais de avaliação de desempenho têm limitações que levam as…
• FGV 2024A avaliação de desempenho pode focar tanto no trabalho realizado pelo colaborador quanto…
• FGV 2024A situação básica de um homem desempenhando tarefas sob a direção de outro permaneceu…
• FGV 2024O trabalho com significado é um desejo universal. Viktor Frankl, há mais de 60 anos,…
• FGV 2024Engajar talentos é um dos maiores desafios das organizações bem-sucedidas. Como os…
• FGV 2024O enfoque na resolução de conflitos deve priorizar a comunicação aberta e a busca por…
• FGV 2024Segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, o enriquecimento do trabalho é uma forma…
• FGV 2024A organização que aprende desenvolve uma capacidade contínua de adaptação, mudança e…
• FGV 2024A avaliação de desempenho deve proporcionar benefícios tanto para a organização quanto…
• FGV 2024O treinamento e desenvolvimento (T&D) é uma responsabilidade fundamental do líder como…
• FGV 2024O dimensionamento da força de trabalho é crucial para garantir que a organização tenha o…
• FGV 2024O conceito de cargo, originado do modelo burocrático tradicional, está sendo substituído…
• FGV 2024Os estilos de negociação variam desde abordagens colaborativas e integrativas, que…
• FGV 2024Toda organização deve ser baseada em uma sólida infraestrutura de informação e…
• FGV 2024A avaliação 360 graus é feita de modo circular e envolvente por todos os elementos que…
• FGV 2024Assinale a opção que apresenta as três variáveis que condicionam o processo de…
• FGV 2024Grupos e equipes de trabalho são componentes fundamentais para o sucesso organizacional.…
• FGV 2024A Lei nº 12.813/2013 estabelece normas claras para prevenir e gerenciar conflitos de…
• FGV 2024People analytics atua como uma bússola moderna para estratégias bem-sucedidas de gestão…
• FGV 2024Negociação é um processo de comunicação de mão dupla que visa chegar a uma decisão…
• FGV 2024A Reforma Trabalhista, instituída pela Lei nº 13.467/2017, trouxe significativas…
• FGV 2024A retroação 360 graus tem como objetivo verificar quais metas foram atingidas e…
• FGV 2024O processo de recrutamento e seleção serve como a porta de entrada para a organização,…
• FGV 2024A seleção de talentos e competências gradualmente separa os candidatos que demonstram as…
• FGV 2024Algumas organizações estão adotando um sistema de gestão do desempenho que revitaliza a…
• FGV 2024Em muitas situações de conflito, é útil contar com a participação de uma terceira pessoa…
• FGV 2024A comunicação é uma prioridade estratégica para a integração eficaz do sistema…
• FGV 2024Avalie a situação a seguir. Duas pessoas, em uma sala de biblioteca, discutem sobre…
• FGV 2024A gestão de desempenho é uma prática organizacional que envolve avaliar, monitorar e…
• FGV 2024Durante muito tempo, a área de Recursos Humanos (RH) foi responsável, exclusivamente,…
• FGV 2024A gestão por competências permite uma visão mais integrada das necessidades próximas e…
• FGV 2024Os processos de engajamento buscam proporcionar um ambiente de trabalho agradável e…
• FGV 2024A gestão de desempenho visa avaliar, monitorar e aprimorar o desempenho dos…
• FGV 2024A gestão de pessoas enfrenta inúmeros desafios no ambiente corporativo, exigindo…
• FGV 2024O modelo contingencial de desenho do trabalho é a abordagem mais ampla e complexa, pois…
• FGV 2024O clima organizacional reflete o conjunto de sentimentos predominantes em uma…
• FGV 2024Os conflitos podem surgir antes ou durante as negociações e podem ser previsíveis ou…
• FGV 2024O engajamento de talentos é crucial para promover um ambiente de trabalho motivador e…
• FGV 2024A ética é uma questão crucial na negociação, processo competitivo no qual as partes…
• FGV 2024O trabalho organizacional não acontece ao acaso. A forma como os talentos atuam nas…
• FGV 2024A seleção e a movimentação de pessoas são processos fundamentais na gestão de recursos…
• FGV 2024Missão organizacional, visão de futuro, metas, objetivos, valores e cultura…