FCC · 2017
FCC TRT-11 2017 Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia
40 questões desta prova, com gabarito e explicação.
- nº 31Psicologia As características estruturais se relacionam com o formato básico e com a…
- nº 32Psicologia Enquanto as características estruturais afetam indiretamente o comportamento, as…
- nº 33Psicologia Foram propostos vários modelos de cultura; um dos mais bem aceitos nas…
- nº 34Psicologia A auditoria cultural é uma análise projetada para descortinar valores e crenças…
- nº 35Psicologia Trata-se de comportamento de liderança caracterizado por amabilidade e preocupação…
- nº 36Psicologia Um líder chama seu colaborador e explica-lhe detalhadamente o que ele deve fazer,…
- nº 37Psicologia Robert Bales em sua teoria da Análise dos Processos de Interação (Interaction…
- nº 38Psicologia Um bom facilitador, para Fela Moscovici (2008), é antes de tudo um observador das…
- nº 39Psicologia A Teoria X, primeira a ser formulada por McGregor para falar sobre motivação,…
- nº 40Psicologia A Teoria do Fluxo desenvolvida por Csikszentmihalyi (1996) considera a motivação…
- nº 41Psicologia Uma entrevista de desligamento abrange os seguintes aspectos centrais: motivos que…
- nº 42Psicologia Dois pressupostos dos estudos do cotidiano parecem ter influência sobre a…
- nº 43Psicologia Esta entrevista de seleção apresenta a vantagem de proporcionar um roteiro ao…
- nº 44Psicologia A abordagem mais conhecida das aptidões é a teoria multifatorial de Thurstone.…
- nº 45Psicologia O feedback sem fixação de metas consiste apenas em informação cujo efeito na ação…
- nº 46Psicologia Uma das tendências contemporâneas da avaliação de desempenho é o crescimento cada…
- nº 47Psicologia Na área de gestão de pessoas, há uma multiplicidade de definições de competência.…
- nº 48Psicologia De acordo com Goldstein (1991), a análise das necessidades de treinamento é…
- nº 49Psicologia A avaliação é o terceiro e último subsistema de Treinamento e Desenvolvimento.…
- nº 50Psicologia A entrevista comportamental é uma técnica de entrevista por competências…
- nº 51Psicologia A abordagem moderna nos processos de recompensar pessoas utiliza predominantemente…
- nº 52Psicologia O grupo focal ou de discussão é um método de pesquisa qualitativa em que se cria…
- nº 53Psicologia O trabalho terapêutico (therapeutic work) significa um programa de
- nº 54Psicologia Os membros de uma equipe verdadeiramente coesa possuem os seguintes…
- nº 55Psicologia O trabalho em equipe só terá expressão real e verdadeira se e quando os membros do…
- nº 56Psicologia Um supervisor, que admira grandemente seu gerente, quando se dirige aos membros de…
- nº 57Psicologia O pensamento grupal é um fenômeno que ocorre quando os membros do grupo
- nº 58Psicologia A clínica psicodinâmica do trabalho pode ser usada como uma prática de melhoria da…
- nº 59Psicologia Define-se a clínica psicodinâmica do trabalho como o espaço da escuta e da fala do…
- nº 60Psicologia A clínica do trabalho pode ser desenvolvida por meio de sessões coletivas com…
- nº 61Psicologia Muitas mudanças no mundo do trabalho constituem um cenário de risco para o…
- nº 62Psicologia O conjunto de escolhas de bem-estar para gestão da qualidade de vida no trabalho…
- nº 63Psicologia O crescente número de divórcios e rupturas conjugais, nas últimas décadas,…
- nº 64Psicologia A publicação “Doenças relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os…
- nº 65Psicologia O campo da psicopatologia está relacionado com o estudo científico dos transtornos…
- nº 66Psicologia Marta testemunhou a morte de um homem baleado por um assaltante à porta do banco…
- nº 67Psicologia Jane iniciou um psicodiagnóstico por indicação de seu médico, que identificou em…
- nº 68Psicologia Situações de emergência e desastres trazem efeitos impactantes sobre indivíduos,…
- nº 69Psicologia Cláudio (38 anos) e Lia (36 anos) estavam casados há 10 anos, quando Cláudio…
- nº 70Psicologia A psicanálise freudiana foi bastante modificada por parte de seus discípulos ou…
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