Questão de Psicologia · FCC TRT-11 2017 (nº 59)

A clínica psicodinâmica do trabalho é um espaço onde os trabalhadores podem falar e ser ouvidos sobre suas experiências no trabalho. O objetivo principal é entender como a organização do trabalho afeta a saúde mental e o bem-estar, e como os trabalhadores podem agir sobre isso.

• Conceito-chave: A clínica psicodinâmica do trabalho busca compreender e transformar a relação entre o sujeito e o trabalho, focando nas dinâmicas subjetivas (sentimentos, pensamentos, desejos) que emergem dessa relação. Ela visa fortalecer a capacidade do trabalhador de agir e transformar sua realidade de trabalho, o que é chamado de mobilização subjetiva.

• (A) Incorreta: A psicodinâmica do trabalho não busca a "sedimentação" de um processo fixo e "conclusivo". Pelo contrário, ela é dinâmica, contínua e aberta à transformação, pois as relações de trabalho e a subjetividade são sempre fluidas. A armadilha aqui é mencionar "promovendo saúde mental", que é um objetivo, mas descrever um processo que contradiz a natureza psicodinâmica.

• (B) Incorreta: A clínica psicodinâmica do trabalho não evita o protagonismo; ela o incentiva. O trabalhador é chamado a ser um agente ativo na compreensão e transformação de sua realidade de trabalho, o que implica assumir um papel de destaque (protagonismo) em suas próprias questões e nas do coletivo.

• (C) Correta: Esta alternativa descreve perfeitamente o propósito. A clínica psicodinâmica busca "construir/reconstruir, resgatar e potencializar" a capacidade do trabalhador de usar sua inteligência, criatividade e experiência para lidar com os desafios do trabalho. Essa "mobilização subjetiva" é central para a saúde e o engajamento no "cotidiano do coletivo do trabalho".

• (D) Incorreta: A clínica psicodinâmica não se baseia em uma "racionalidade instrumental" (focada apenas em meios e fins, eficiência), mas sim na compreensão da subjetividade e das complexas dinâmicas humanas. Além disso, não é uma construção com "começo, meio e fim" rígidos, mas um processo contínuo de reflexão e ação.

• (E) Incorreta: O objetivo da clínica é justamente o oposto: tornar visível o que está oculto ou silenciado nas relações de trabalho, especialmente as vivências de prazer e sofrimento. Ela busca desvelar as dinâmicas entre a organização do trabalho e a subjetividade, não invisibilizá-las.