Questão nº 34

Questão de Direito Administrativo · FCC TRT14 2022 (nº 34)

FCC2022Analista Judiciário - Área JudiciáriaDireito Administrativo
Gabarito: Ever comentário ↓

Considere a seguinte situação hipotética: Carlos é servidor público federal do Tribunal Regional do Trabalho. Joaquim, superior hierárquico de Carlos, concedeu-lhe, em 10 de agosto de 2022, afastamento para servir a outro órgão, pelo período de dois meses. Findo o período narrado, Joaquim manifestou sua intenção de revogar o ato administrativo de afastamento por razões de conveniência e oportunidade. A revogação

Resposta comentada

Gabarito Alternativa E

A revogação de um ato administrativo é a sua retirada pela própria Administração Pública quando ele é válido, mas se tornou inconveniente ou inoportuno.

  • A) Incorreta: A revogação justifica-se sim por razões de conveniência e oportunidade; a anulação é que se destina a atos ilegais.
  • B) Incorreta: Se o ato apresentasse vício de legalidade, ele deveria ser anulado, não revogado. A revogação pressupõe um ato válido.
  • C) Incorreta: A revogação produz efeitos ex nunc (para frente), preservando os efeitos já produzidos. A anulação é que pode produzir efeitos ex tunc (retroativos).
  • D) Incorreta: Embora a revogação pressuponha um ato válido, o Poder Judiciário não pode revogar atos administrativos por razões de mérito (conveniência e oportunidade), apenas anulá-los por ilegalidade. Armadilha da banca: A primeira parte da alternativa está correta (ato válido), mas a segunda parte (Poder Judiciário revogar) está errada, tornando a alternativa incorreta como um todo.
  • (E) Correta: O ato de afastamento foi concedido por um período determinado de dois meses. A expressão "Findo o período narrado" indica que esses dois meses já se passaram e, portanto, o ato já produziu todos os seus efeitos. Não há mais o que revogar, pois não há efeitos futuros a serem cessados. Atos que já exauriram seus efeitos não podem ser revogados.

Fonte: FCC TRT14 2022 Analista Judiciário - Área Judiciária (Caderno Tipo 001). Reproduzida para fins de estudo.

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