Questão nº 45

Questão de Direito Processual do Trabalho · FCC TRT-12 2023 (nº 45)

FCC2023Analista Judiciário - Área JudiciáriaDireito Processual do Trabalho
Gabarito: Cver comentário ↓

A desconsideração da personalidade jurídica é aplicável ao processo do trabalho, sendo que

Resposta comentada

Gabarito Alternativa C

A desconsideração da personalidade jurídica é uma ferramenta que permite ignorar a separação entre o patrimônio da empresa e o dos seus sócios ou administradores, quando esses usam a empresa de forma fraudulenta ou para prejudicar credores.

(A) Incorreta: O incidente de desconsideração é cabível em todas as fases do processo, inclusive no cumprimento provisório de sentença, pois o objetivo é garantir a efetividade da futura execução.

(B) Incorreta: Se a desconsideração já foi requerida na petição inicial, não é necessário instaurar um novo incidente, pois a própria petição inicial já cumpre o requisito de manifestação da parte.

(C) Correta: Quando a desconsideração é pedida diretamente no tribunal (em recursos, por exemplo), a decisão do relator sobre o incidente pode ser revista por outros desembargadores através do agravo interno, que é um recurso previsto para essas situações.

(D) Incorreta: A instauração do incidente de desconsideração, como regra, suspende o processo principal. A suspensão é automática para permitir que o sócio ou a empresa se defendam adequadamente. A tutela de urgência cautelar seria para uma situação específica e não a regra geral.

(E) Incorreta: A citação para manifestação no incidente de desconsideração é de 15 dias, e não 10 dias, conforme previsto na legislação.

Fonte: FCC TRT-12 2023 Analista Judiciário - Área Judiciária (Caderno Tipo 001). Reproduzida para fins de estudo.

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