Questão nº 76

Questão de Direito do Trabalho · FCC PGE-AM 2022 Procurador (nº 76)

FCC2022Procurador do Estado da 3ª ClasseDireito do Trabalho
Gabarito: Cver comentário ↓

Nero foi empregado da empresa de limpeza Brilho Total Mão de Obra Especializada Ltda., tendo prestado serviços como auxiliar de limpeza em hospital da rede pública estadual por todo o período laborado. Em reclamação trabalhista proposta por Nero em face da sua ex-empregadora, tendo o Estado figurado como segundo reclamado, o mesmo, dentre outros pedidos, requereu adicional de insalubridade, tendo sido deferido pelo Juízo este adicional em grau máximo, o que foi objeto de trânsito em julgado. Nessa situação, sabendo-se que Nero percebia salário de R$ 1.500,00, acrescido de média de horas extras de R$ 200,00 mensais, e o salário mínimo vigente era de R$ 1.200,00, o valor mensal a perceber a título desta condenação será

Resposta comentada

Gabarito Alternativa C

O adicional de insalubridade é um valor extra pago ao trabalhador que exerce atividades em condições prejudiciais à saúde. A base para calcular esse adicional, por regra geral e conforme o entendimento pacificado do Supremo Tribunal Federal (Súmula Vinculante 4), é o salário mínimo, e não o salário contratual do empregado, a menos que haja lei ou acordo coletivo específico em contrário.

  • (A) Incorreta: Este valor seria obtido se a base de cálculo fosse a soma do salário de Nero com as horas extras (R$ 1.500,00 + R$ 200,00 = R$ 1.700,00), aplicando-se 40% sobre R$ 1.700,00. No entanto, a base não é a remuneração total.
  • (B) Incorreta: Este valor não corresponde a nenhuma aplicação direta dos dados fornecidos com a porcentagem correta do adicional.
  • (C) Correta: O adicional de insalubridade em grau máximo corresponde a 40% do salário mínimo. Com o salário mínimo em R$ 1.200,00, o cálculo é 40\% \times R\ 1.200,00 = R$ 480,00$. A base de cálculo é o salário mínimo, conforme Súmula Vinculante 4 do STF e Súmula 47 do TST.
  • (D) Incorreta: Esta é a principal armadilha da questão. O valor de R$ 600,00 seria obtido se a base de cálculo fosse o salário de Nero (R$ 1.500,00), aplicando-se 40% sobre R$ 1.500,00. Muitos se confundem e usam o salário do empregado como base, mas a regra é o salário mínimo.
  • (E) Incorreta: Este valor não corresponde a nenhuma aplicação direta dos dados fornecidos com a porcentagem correta do adicional.

Fonte: FCC PGE-AM 2022 Procurador Procurador do Estado da 3ª Classe (Caderno Tipo 005). Reproduzida para fins de estudo.

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