Questão nº 82

Questão de Direito do Trabalho · CEBRASPE PGE-ES 2025 (nº 82)

CEBRASPE2025Procurador do Estado de 1ª CategoriaDireito do Trabalho
Gabarito: Dver comentário ↓

Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de seis horas, é obrigatória a concessão de um intervalo durante a jornada de trabalho para repouso ou alimentação, chamado de intervalo

Resposta comentada

Gabarito Alternativa D

Intervalo intrajornada é a pausa dentro da jornada diária (para almoço/repouso). Já o interjornada é o descanso entre um dia de trabalho e o outro (11 horas seguidas, no mínimo). A questão fala de pausa "durante a jornada", logo é intrajornada.

  • (A) Incorreta: é intrajornada, mas o intervalo não pode ser "estendido por mais de duas horas" por ato do Ministro — isso não existe na CLT.
  • (B) Incorreta: troca o conceito: descreve regras de intrajornada, mas chama de interjornada (que é o descanso entre jornadas).
  • (C) Incorreta: mesmo erro da B (nome errado) somado ao erro da A (prorrogação por ato ministerial inexistente).
  • (D) Correta: é o intrajornada, mínimo de 1 hora, e a convenção coletiva pode reduzi-lo até 30 minutos (art. 71, §3º, CLT) — exatamente o que a lei permite.
  • (E) Incorreta: confunde os institutos e inventa redução por ato do Ministro; a redução só se dá por convenção coletiva, não por ato administrativo.

Armadilha da banca (distrator mais tentador — letra B): ela descreve corretamente o conteúdo do intervalo intrajornada (mínimo de 1 hora, máximo de 2 horas), mas cola o rótulo errado: "interjornada". O candidato desatento lê "mínimo de uma hora, não pode exceder duas horas" e marca achando que acertou — só que a pergunta é sobre pausa durante a jornada, e isso é intrajornada. Fixe assim: INTRA = dentro (almoço); INTER = entre (dormir entre um turno e outro).

Fonte: CEBRASPE PGE-ES 2025 Procurador do Estado de 1ª Categoria. Reproduzida para fins de estudo.

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