Questão de Administração Pública · FGV MPRJ 2019 (nº 85)

O conceito-chave é que a New Public Management (NPM), ou Nova Gestão Pública, surgiu justamente para quebrar a rigidez do modelo burocrático, trazendo para o Estado ferramentas de gestão do setor privado, como foco em resultados, eficiência, competitividade e controle de qualidade. O gestor que defende "transferir conhecimentos gerenciais da iniciativa privada" está, por definição, abraçando esse paradigma.

• (A) Incorreta: Meritocracia é um princípio de seleção e promoção por mérito (capacidade e desempenho), não um paradigma que prega a transferência de técnicas gerenciais privadas para o público.
• (B) Incorreta: O modelo burocrático (weberiano) é o oposto da fala do gestor, pois preza por regras rígidas, hierarquia formal e processos padronizados, rejeitando a flexibilidade e a lógica de mercado do setor privado.
• (C) Incorreta: Nova República é um período histórico-político do Brasil (pós-1985), não um paradigma de administração gerencial.
• (D) Correta: A New Public Management é o paradigma que defende exatamente a adaptação de técnicas de gestão, eficiência e orientação para resultados do setor privado no setor público, como o gestor do enunciado propõe.
• (E) Incorreta: Accountability é um mecanismo de responsabilização e transparência dos agentes públicos (prestar contas), um valor ou ferramenta, mas não é o nome do paradigma que transfere conhecimentos gerenciais privados.

A armadilha da banca: A letra (E) accountability é o distrator mais tentador, pois é um termo moderno e "da moda" na gestão pública. O aluno desatento pode associar "conhecimentos gerenciais" a "responsabilização", mas a banca quer o nome do paradigma (a escola de pensamento), e não uma de suas ferramentas ou consequências. A fala do gestor é a definição literal de New Public Management.