Questão nº 54
Questão de Administração · FGV EPE 2024 (nº 54)
A Resolução CGPAR nº 45/2022 foi instituída com o intuito de orientar as empresas federais sobre planejamento, execução, controle e avaliação das contratações de bens e serviços em geral.
O conceito de governança de contratações, previsto na resolução, se refere à(ao)
- Aunidade estrutural da empresa estatal com competência formal para a condução e controle dos procedimentos de contratação.
- Bdocumento elaborado pela Diretoria Executiva, contendo descrição de objetivos e metas acerca das contratações, a serem perseguidas pela empresa nos próximos 5 anos.
- Cmodelo referencial, elaborado pelo Comitê de Pessoal, de gestão de competências utilizado em treinamentos de colaboradores que atuam na área de contratações.
- Dconjunto de mecanismos de liderança, estratégias, diretrizes e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar o processo de contratações. (alternativa correta)
- Ecalendário de contratação, por grau de prioridade da demanda, associados estas informações àquelas de gestão orçamentária e financeira da empresa.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
A governança de contratações é o sistema completo que uma empresa usa para garantir que suas compras e serviços sejam feitos da melhor forma possível, com transparência e alinhamento aos seus objetivos. É como o "manual de instruções" e o "painel de controle" para todas as contratações.
- (A) Incorreta: Esta alternativa descreve uma unidade organizacional (como um departamento de compras), que é parte do sistema de governança, mas não a governança em si. A governança é o conjunto de regras e processos que orientam e controlam essa unidade e todo o processo. Armadilha da banca: A banca tenta confundir o sistema (governança) com uma de suas partes operacionais (a unidade).
- (B) Incorreta: Isso se refere a um plano estratégico ou um documento de política, que é um resultado ou um instrumento da governança, mas não o conceito de governança em sua totalidade. A governança usa esses documentos para direcionar, mas não é apenas o documento.
- (C) Incorreta: Esta alternativa descreve uma ferramenta de gestão de pessoas ou competências, que, embora importante para ter equipes qualificadas, não define o conceito amplo de governança de contratações. É muito específica e focada em RH.
- (D) Correta: Esta é a definição precisa de governança de contratações. Ela abrange os elementos essenciais (liderança, estratégias, diretrizes, controle) e as ações (avaliar, direcionar, monitorar) que formam o sistema que garante a boa gestão das contratações.
- (E) Incorreta: Isso descreve um plano de contratações ou um cronograma, que é uma ferramenta de planejamento operacional. É uma parte do processo de contratação que a governança supervisiona, mas não o conceito de governança em si.
Fonte: FGV EPE 2024 Analista de Gestão Corporativa - Administração (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.