Questão de Estatística · FCC TRT17 2022 (nº 69)

Para entender a perda salarial e o reajuste complementar, precisamos comparar o salário que foi reajustado com o salário que deveria ter sido pago para manter o mesmo poder de compra, considerando a inflação.

• (A) Incorreta: A segunda parte (3,81%) está incorreta; o reajuste complementar é calculado sobre o salário já reajustado, não sobre o salário inicial ou a inflação total.
• (B) Incorreta: A primeira parte (2,15%) está incorreta; a perda salarial é calculada em relação ao salário ideal para manter o poder de compra, não em relação ao salário reajustado.
• (C) Incorreta: A primeira parte (2,15%) está incorreta pelo mesmo motivo da alternativa B.
• (D) Correta: A perda salarial é de 2,78%, calculada como a diferença entre o que deveria ter sido pago (108% do salário inicial) e o que foi pago (105% do salário inicial), dividida pelo que deveria ter sido pago: $(1,08 - 1,05) / 1,08 = 0,03 / 1,08 \approx 0,02777...$ ou $2,78\%$. O reajuste complementar necessário é de 2,86%, calculado como o percentual que o salário atual (105% do inicial) precisa aumentar para atingir o salário ideal (108% do inicial): $(1,08 / 1,05) - 1 \approx 1,02857... - 1 \approx 0,02857...$ ou $2,86\%$.
• (E) Incorreta: A segunda parte (3,85%) está incorreta; a armadilha aqui é misturar as bases de cálculo ou fazer uma subtração simples de percentuais sem considerar a base correta para cada cálculo. Por exemplo, um erro comum seria calcular $(8\% - 5\%) = 3\%$ e depois tentar aplicar de forma incorreta.