Questão de Psicologia · FCC TRT-15 2018 (nº 37)

A "análise da atividade" é um método que busca entender como as pessoas realmente trabalham (o que chamamos de "trabalho real"), observando suas ações, decisões e estratégias no dia a dia, em contraste com o que é esperado delas ("trabalho prescrito").

(A) Incorreta: Os equipamentos de segurança são parte do ambiente e dos recursos de trabalho, mas a análise da atividade foca em como o sujeito interage com eles e os utiliza, não nos equipamentos em si como objeto principal de estudo.
(B) Incorreta: Os recursos de trabalho são o meio onde a atividade acontece e são considerados no contexto, mas o foco da análise da atividade é a ação do sujeito utilizando esses recursos. A armadilha aqui é confundir o contexto da ação (recursos) com o objeto central da análise (o sujeito agindo).
(C) Incorreta: O ambiente de trabalho é o palco onde a atividade se desenrola, mas a análise da atividade se concentra no ator (o sujeito) e em suas ações nesse palco, não no palco em si como objeto principal. É um distrator que confunde o cenário com o foco da análise.
(D) Correta: A análise da atividade tem como objetivo central compreender o indivíduo em sua prática laboral, suas estratégias, adaptações, conhecimentos tácitos e decisões que moldam o "trabalho real", ou seja, o sujeito em ação.
(E) Incorreta: As necessidades motivacionais são um aspecto da psicologia do trabalho, mas a análise da atividade se concentra mais nas ações observáveis e processos cognitivos durante o trabalho, e não diretamente nas fontes de motivação como seu objeto principal.