Questão nº 39
Questão de Administração Pública · FCC TRT-12 2023 (nº 39)
FCC2023Analista Judiciário - Área AdministrativaAdministração Pública
Gabarito: Dver comentário ↓
Ao longo do tempo, diversas teorias foram desenvolvidas para explicar a liderança como processo de exercer influência sobre um grupo, a fim de atingir determinados objetivos e metas. Nesse contexto, o modelo situacional desenvolvido por Paul Hersey e Kenneth Blanchard preconiza
- Aum estilo de liderança carismática como sendo o único capaz de induzir os subordinados a atuar em prol de objetivos comuns, considerando ineficazes outras abordagens.
- Bestilo de liderança diretivo, adotando a premissa de que os liderados não são dotados de maturidade psicológica, afastando outros estilos de caráter participativo.
- Cfoco na tarefa, consistindo em uma derivação da denominada estrutura de iniciação, sendo criticada por relegar a segundo plano as características dos liderados.
- Dmaior ênfase nos liderados, pois a variável mais relevante para a eficácia do líder consiste na adequação do estilo de liderança ao grau de maturidade dos subordinados. (alternativa correta)
- Emodulação do estilo de liderança adotado, de acordo apenas com as variáveis do ambiente externo, atribuindo diferente grau de autonomia aos subordinados conforme o contexto vigente.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
O modelo de Liderança Situacional de Hersey e Blanchard sugere que um líder eficaz deve adaptar seu estilo de liderança à maturidade (ou prontidão) dos seus liderados, que inclui a capacidade e a disposição para realizar uma tarefa.
- (A) Incorreta: O modelo não preconiza um único estilo (como o carismático), mas sim a adaptação do estilo conforme a situação e os liderados.
- (B) Incorreta: O modelo não assume que todos os liderados não têm maturidade psicológica; ele propõe que o estilo diretivo seja usado para baixa maturidade, mas outros estilos são aplicados para níveis diferentes de maturidade.
- (C) Incorreta: Embora o "foco na tarefa" seja uma dimensão, o modelo de Hersey e Blanchard dá centralidade às características dos liderados (sua maturidade), e não as relega a segundo plano. Essa é a armadilha da banca: o modelo é justamente sobre a importância do liderado.
- (D) Correta: A eficácia do líder, segundo Hersey e Blanchard, reside na capacidade de ajustar seu comportamento (mistura de orientação para tarefa e relacionamento) ao nível de maturidade (competência e comprometimento) dos seus subordinados.
- (E) Incorreta: A modulação do estilo é baseada principalmente na maturidade dos liderados, e não "apenas" nas variáveis do ambiente externo.
Fonte: FCC TRT-12 2023 Analista Judiciário - Área Administrativa (Caderno Tipo 002). Reproduzida para fins de estudo.