Questão de Psicologia Organizacional · CESGRANRIO BNDES 01/2024 (nº 50)

Conceito-chave: A definição descreve um grupo com identidade mútua, estabilidade e objetivos compartilhados, que usa técnicas e regras comuns para executar tarefas. Isso é o que diferencia uma equipe de um simples agrupamento de pessoas: há interdependência e compromisso coletivo com um resultado.

• (A) Incorreta: Grupo de trabalho é um conjunto de pessoas que até interagem, mas sem interdependência real nem objetivo comum obrigatório; cada um responde pelo seu próprio resultado, o que não bate com a definição de "responsabilidades compartilhadas".
• (B) Incorreta: Equipe multidisciplinar é um tipo específico de equipe (com profissionais de áreas diferentes), mas a definição do texto fala de características gerais de qualquer equipe, não da composição por especialidades.
• (C) Incorreta: Grupo operativo é um conceito da Psicologia Social (Pichon-Rivière) focado em tarefa e processo de aprendizagem/mudança, com ênfase no "vínculo" e no "esquema conceitual referencial", não na mera descrição de relações estáveis e procedimentos.
• (D) Incorreta: Grupo focal é uma técnica de pesquisa qualitativa, com reunião temporária para coleta de opiniões sobre um tema; não é um sistema estável de trabalho com responsabilidades e objetivos mútuos.
• (E) Correta: A definição é exatamente a de equipe de trabalho, pois destaca a interdependência, a identidade coletiva, a estabilidade relativa e o compartilhamento de técnicas, regras e responsabilidades para atingir objetivos comuns — a banca usa "sistema de relações dinâmicas" como sinônimo de equipe, e a pegadinha está em confundir com "grupo de trabalho" (alternativa A), que não exige esse nível de coesão e responsabilidade mútua.