Questão nº 55
Questão de Administração Geral · FGV TJ-AP 2024 (nº 55)
O planejamento formal proporciona, reconhecidamente, diversos benefícios para as organizações, como, por exemplo, definir parâmetros de controle e avaliação do desempenho organizacional. No entanto, o processo de planejamento formal também é alvo de críticas que apontam suas potenciais desvantagens.
Segundo essas críticas, o planejamento formal:
- Afragmenta os esforços da organização em função dos objetivos múltiplos;
- Btende a inibir a criatividade e a inovação; (alternativa correta)
- Cgera ineficiência na distribuição dos recursos organizacionais;
- Dreduz o comprometimento da média e baixa gerência;
- Edificulta o autoconhecimento sobre as fragilidades organizacionais.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa B
As críticas ao planejamento formal apontam as desvantagens de um processo de definição de metas e caminhos muito estruturado, que pode ter efeitos negativos na organização.
(A) Incorreta: O planejamento formal busca justamente alinhar e integrar os esforços da organização em torno de objetivos comuns, evitando a fragmentação.
(B) Correta: O planejamento formal, por sua natureza estruturada e focada em seguir planos predefinidos, pode limitar a experimentação e o pensamento divergente, essenciais para a criatividade e a inovação.
(C) Incorreta: O planejamento formal tem como um de seus objetivos otimizar a alocação de recursos, buscando eficiência, e não gerando ineficiência em sua distribuição.
(D) Incorreta: Embora um planejamento excessivamente centralizado possa desmotivar, o planejamento formal, especialmente quando participativo, pode aumentar o comprometimento ao dar clareza sobre os objetivos e o papel de cada um.
(E) Incorreta: O planejamento formal, por meio de etapas como análise SWOT, é uma ferramenta importante para o autoconhecimento organizacional, incluindo a identificação de suas fragilidades.
Fonte: FGV TJ-AP 2024 Analista Judiciário - Administração (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.