Questão de Administração Geral · FGV TJ-AP 2024 (nº 41)

O Homem Organizacional é o conceito de ser humano proposto pela teoria do Estruturalismo, que o vê como alguém que busca equilibrar seus objetivos pessoais com os objetivos da organização, adaptando-se às estruturas e regras.

• (A) Incorreta: "Homem funcional" não é um conceito estabelecido nas teorias da administração para descrever o ser humano.
• (B) Incorreta: O "Homem Complexo" é um conceito da Teoria Contingencial, que vê o ser humano como adaptável e com múltiplas motivações que mudam conforme a situação. Embora as características da questão possam parecer complexas, o termo específico para o Estruturalismo é outro. Armadilha da banca: Esta alternativa é tentadora porque a descrição do homem organizacional (flexível, resistente, etc.) sugere complexidade. No entanto, "homem complexo" é um conceito de outra teoria (Contingencial), enquanto o Estruturalismo tem seu próprio termo específico.
• **(C) Correta: O "Homem Organizacional" é o conceito central do Estruturalismo, descrevendo o indivíduo que é flexível, resistente à frustração, capaz de adiar recompensas e com um desejo permanente de realização, buscando um equilíbrio entre as demandas da organização e seus próprios objetivos.
• (D) Incorreta: O "Homem Social" é o conceito da Escola de Relações Humanas, que enfatiza as necessidades sociais, a importância dos grupos e das relações informais. As características descritas na questão vão além das necessidades sociais, focando na adaptação e realização dentro da estrutura organizacional.
• (E) Incorreta: "Homem administrativo" não é um conceito reconhecido nas teorias da administração para descrever o ser humano.