Questão de Administração Geral · FGV TJ-AP 2024 (nº 45)

As Cinco Disciplinas de Peter Senge são práticas que, quando desenvolvidas, transformam uma organização em uma "organização de aprendizagem", onde as pessoas expandem continuamente sua capacidade de criar o futuro que realmente desejam. A disciplina em questão foca em construir um senso de propósito comum e uma imagem do futuro que todos desejam alcançar, gerando compromisso.

• (A) Incorreta: Modelos Mentais referem-se às suposições profundamente arraigadas, generalizações e imagens que influenciam como compreendemos o mundo e agimos; não se trata de propósitos mútuos ou imagens de futuro compartilhado.
• (B) Incorreta: Domínio Pessoal é a disciplina de aprimorar a capacidade individual de criar os resultados que realmente se deseja, focando no aprendizado e crescimento pessoal; não se refere a propósitos coletivos.
• (C) Incorreta: Aprendizagem em Equipe envolve o desenvolvimento da capacidade de um grupo de pessoas de pensar e aprender coletivamente, usando o diálogo para explorar questões complexas e construir um entendimento compartilhado; embora envolva coletividade, o foco específico em "propósitos mútuos" e "imagens do futuro" é mais direto da visão compartilhada.
• (D) Correta: A Visão Compartilhada é a disciplina de construir um compromisso genuíno com um futuro comum, com imagens do futuro que as pessoas realmente desejam criar, o que gera comprometimento e energia para a ação. A descrição da questão ("estabelecer um foco sobre propósitos mútuos, permitindo que as pessoas nutram um senso de compromisso com a organização, criando imagens do futuro que pretendem alcançar") é a definição exata de Visão Compartilhada.
• (E) Incorreta: Pensamento Sistêmico é a disciplina de ver o todo, as interconexões e os padrões de mudança, em vez de focar apenas em partes isoladas; é a disciplina integradora, mas não descreve a criação de propósitos mútuos e imagens de futuro.