Questão de Administração Geral · FGV TJ-AP 2024 (nº 42)

Henri Fayol, um dos pilares da Teoria Clássica da Administração, formulou 14 princípios que servem como guias para a gestão eficaz de qualquer organização, buscando otimizar o desempenho e a estrutura.

(A) Incorreta: O princípio da ordem refere-se à organização física e social, garantindo que "um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar", e "um lugar para cada pessoa e cada pessoa em seu lugar", o que não se confunde com harmonia e união.
(B) Incorreta: A equidade trata da justiça e da bondade no tratamento dos empregados, buscando um ambiente justo, mas não define diretamente a harmonia e a união entre eles.
(C) Correta: O espírito de equipe (ou Esprit de Corps) é o princípio de Fayol que enfatiza a necessidade de promover a união, a harmonia e o senso de coletividade entre os funcionários, pois isso fortalece a organização e é uma fonte de vitalidade.
(D) Incorreta: A unidade de direção significa que deve haver um único plano e um único chefe para um grupo de atividades com o mesmo objetivo, focando na coordenação de esforços e não na harmonia interpessoal. A armadilha da banca aqui é que, embora a unidade de direção contribua para o trabalho em conjunto, seu foco é a consistência dos planos e objetivos, não a coesão emocional ou social do grupo.
(E) Incorreta: Este princípio estabelece que os interesses da organização devem prevalecer sobre os interesses individuais dos empregados, sendo uma questão de prioridade de objetivos e não de harmonia interna.