Questão nº 91
Questão de Ciências Atuariais · FGV TCE-PA 2024 (nº 91)
FGV2024Auditor de Controle Externo - Fiscalização - Ciências AtuariaisCiências Atuariais
Gabarito: Bver comentário ↓
A respeito da influência no resultado atuarial a partir das premissas de rotatividade e reposição no contexto dos Regimes Próprios, é correto afirmar que
- Aa rotatividade representa a frequência com que os empregados apenas saem, desconsiderando, portanto, as entradas, e pode impactar o cálculo das reservas, além dos valores de créditos com Compensação Previdenciária.
- Ba rotatividade representa a frequência com que os empregados apenas saem, desconsiderando, portanto, as entradas, e pode impactar o cálculo das reservas, além dos valores de débitos com Compensação Previdenciária. (alternativa correta)
- Ca rotatividade, em regra, tem o efeito de piorar o resultado atuarial de um plano deficitário.
- Da reposição tem seu conceito semelhante ao de rotatividade, pois representa a saída servidores.
- Ea reposição e a rotatividade deverão ser compatíveis entre si, de forma a, por exemplo, resultar em aumento da massa de segurados em atividade com as gerações futuras.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa B
A rotatividade (ou turnover) é a frequência com que os funcionários saem de um plano de previdência, enquanto a reposição é a entrada de novos funcionários para preencher essas vagas, sendo ambas premissas cruciais para o cálculo atuarial de um Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
- (A) Incorreta: A rotatividade representa a saída de empregados. Se esses empregados que saem do RPPS se aposentarem por outro regime (como o RGPS), o RPPS terá um débito com a Compensação Previdenciária (COMPREV), não um crédito.
- (B) Correta: A rotatividade é a saída de empregados e não considera as entradas. Ela impacta as reservas, pois menos pessoas podem significar menos contribuições ou menos benefícios a pagar. Além disso, a saída de servidores de um RPPS que se aposentam por outro regime gera débitos para o RPPS na Compensação Previdenciária.
- (C) Incorreta: O impacto da rotatividade no resultado atuarial não é sempre de piora. A saída de servidores com alto passivo atuarial (próximos da aposentadoria) pode, na verdade, melhorar o resultado, pois reduz um compromisso futuro significativo. A saída de servidores jovens pode ser negativa, mas não é uma regra geral de piora. A armadilha aqui é a simplificação de que "menos gente é sempre pior", sem considerar o perfil de quem sai.
- (D) Incorreta: Reposição e rotatividade são conceitos opostos. Rotatividade é a saída; reposição é a entrada de novos servidores.
- (E) Incorreta: Embora reposição e rotatividade devam ser compatíveis para a sustentabilidade do plano, o objetivo não é necessariamente o aumento da massa de segurados em atividade. O foco é manter um equilíbrio financeiro e atuarial, o que pode envolver uma massa estável ou até decrescente, dependendo das características do plano e das reformas.
Fonte: FGV TCE-PA 2024 Auditor de Controle Externo - Fiscalização - Ciências Atuariais (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.