Questão nº 75

Questão de Direitos Humanos · FGV PMERJ 2024 (nº 75)

FGV2024Oficial da Polícia MilitarDireitos Humanos
Gabarito: Dver comentário ↓

Joana Joaquina, durante seu casamento com Juan Pablo, teve três filhas. Com o divórcio, foi iniciada intensa disputa judicial pela guarda das crianças. A tradição, que foi incorporada à legislação nacional, era de que as filhas, em caso de divórcio dos pais, deveriam ficar com aquele responsável que tivesse a orientação sexual no sentido de se relacionar com pessoa do sexo oposto, sendo fixado o sexo a partir do nascimento. Assim, os tribunais, inclusive a Suprema Corte, aplicando a mencionada lei, decidiram definitivamente que a guarda deveria ficar com o pai, porque, após o divórcio, a mãe passou a conviver com outra mulher.

A partir do pensamento da Corte Interamericana de Direitos Humanos, a solução mais apropriada ao caso é:

Resposta comentada

Gabarito Alternativa D

O caso reproduz o leading case Atala Riffo e filhas vs. Chile (Corte IDH, 2012), no qual a Corte assentou, por interpretação dinâmica/evolutiva da CADH, que a orientação sexual é categoria protegida pela proibição de discriminação (art. 1.1) e que retirar a guarda com base nela viola a igualdade, a vida privada e a proteção da família.

  • (A) Incorreta: costumes/tradições não são imunes ao controle convencional; a Corte pode, sim, sindicar leis e práticas discriminatórias.
  • (B) Incorreta: a origem democrática/legal da norma não a imuniza do controle de convencionalidade; lei discriminatória pode gerar responsabilidade do Estado.
  • (C) Incorreta: não cabe non liquet; a Corte deve decidir, e a ausência de "consenso social" não autoriza tolerar discriminação.
  • (D) Correta: reflete a jurisprudência da Corte IDH (caso Atala Riffo): houve tratamento discriminatório por orientação sexual e interferência indevida na vida privada e familiar, vedadas pela Convenção.
  • (E) Incorreta: inverte o resultado correto — usa a "dignidade/igualdade" para legitimar a guarda ao pai, justamente o tratamento discriminatório reprovado pela Corte.

Fonte: FGV PMERJ 2024 Oficial da Polícia Militar (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.

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