Questão nº 44
Questão de Administração Pública · FCC TRT18 2022 (nº 44)
Entre as características das organizações formais modernas, indicadas por Henri Fayol, de acordo com a abordagem da Escola Clássica, insere-se a denominada cadeia escalar, que corresponde
- Aà linha de autoridade que parte, sem descontinuidade, do principal executivo até os níveis mais inferiores da organização. (alternativa correta)
- Bao comando direto do gerente ou encarregado de determinada tarefa, exercido sobre os empregados ou executores.
- Cao encadeamento de atividades no âmbito do processo produtivo, correspondendo ao fluxograma de ações e responsabilidades.
- Dao organograma da organização, com descrição dos cargos e das atribuições, representando uma sequência ordenada de competências.
- Eà trilha de ascensão profissional estabelecida no plano de cargos da organização, que constitui o principal indutor para a realização das tarefas pelos empregados.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa A
A cadeia escalar é a linha de autoridade que vai, de forma contínua, do nível mais alto ao mais baixo da organização, mostrando quem se reporta a quem.
(A) Correta: A cadeia escalar, segundo Fayol, é exatamente essa linha ininterrupta de autoridade que conecta o principal executivo a todos os níveis inferiores da organização, definindo a hierarquia.
(B) Incorreta: Esta alternativa descreve a aplicação da unidade de comando ou supervisão direta, que é um aspecto da gestão, mas não a totalidade da "cadeia escalar" como a linha completa de autoridade.
(C) Incorreta: Esta opção se refere a fluxos de trabalho e processos, que são sobre como as tarefas são executadas, e não sobre a estrutura formal de autoridade e hierarquia da organização.
(D) Incorreta: O organograma é a representação visual da estrutura organizacional e da cadeia escalar, mas não é a cadeia escalar em si. A armadilha aqui é confundir o mapa com o território; o organograma ilustra a cadeia escalar, mas a cadeia é o princípio da linha de autoridade.
(E) Incorreta: Esta alternativa descreve um plano de carreira ou ascensão profissional, que é uma ferramenta de gestão de recursos humanos e motivação, sem relação direta com o conceito de cadeia escalar de autoridade.
Fonte: FCC TRT18 2022 Analista Judiciário - Área Administrativa (Caderno Tipo 001). Reproduzida para fins de estudo.