Questão de Psicologia · FCC TRT-15 2018 (nº 40)

Howard Gardner propôs a Teoria das Múltiplas Inteligências, que sugere que a inteligência não é apenas uma capacidade geral (como o QI), mas sim um conjunto de diferentes tipos de inteligências, cada uma com suas próprias habilidades e formas de processar informações. A questão descreve ações que envolvem a utilização do corpo e a interação ativa com o ambiente e as pessoas.

• (A) Correta: A inteligência cinestésica (ou corporal-cinestésica) refere-se à habilidade de usar o próprio corpo para se expressar, resolver problemas, manipular objetos e interagir fisicamente com o ambiente. As ações de "deslocar-se, movimentar-se nos vários contextos, conhecer realidades, disponibilizar competências e colaborar" são manifestações diretas dessa inteligência, pois envolvem a presença física, a ação e a interação corporal para "tocar" e influenciar.
• (B) Incorreta: A inteligência interpessoal é a capacidade de compreender e interagir eficazmente com outras pessoas, percebendo suas emoções, intenções e motivações. Embora o objetivo final ("tocar na sensibilidade e motivação das pessoas") seja interpessoal, as ações descritas ("deslocar-se, movimentar-se, conhecer realidades, colaborar") são a forma física e ativa de se engajar para que a inteligência interpessoal possa ser aplicada. A armadilha é confundir o meio (ações físicas e de presença) com o fim (influência interpessoal).
• (C) Incorreta: A inteligência linguística é a capacidade de usar a linguagem de forma eficaz, seja na fala ou na escrita, para expressar ideias e compreender os outros. Não é o foco das ações descritas.
• (D) Incorreta: A inteligência espacial é a capacidade de pensar em três dimensões, de visualizar, manipular e transformar imagens mentais, como em navegação ou design. Não se alinha com as atitudes de movimento e colaboração descritas.
• (E) Incorreta: A inteligência intrapessoal é a capacidade de autoconhecimento, de compreender as próprias emoções, motivações e desejos. Não se relaciona com a interação externa e o movimento nos contextos empresariais.