Questão de História · FCC TRT-15 2018 (nº 56)

No mundo globalizado, novas modalidades de trabalho surgem e se consolidam, refletindo a flexibilização da produção, a busca por eficiência e a adaptação às demandas do mercado. Esses fenômenos transformam a organização do trabalho, as relações empregatícias e as estruturas produtivas.

(A) Incorreta: O coworking é um modelo de espaço de trabalho compartilhado, mas não se trata de uma associação formal para fundar empresas mistas. Sua popularização é mais recente, do século XXI.
(B) Correta: O toyotismo é um sistema de produção flexível, desenvolvido no Japão, que se baseia na produção "just-in-time" (no momento certo), regulando a quantidade produzida pela demanda do mercado, o que impacta diretamente as modalidades e formas de trabalho (ex: equipes multifuncionais, controle de qualidade pelos operários). Ganhou destaque global a partir das últimas décadas do século XX.
(C) Incorreta: A terceirização (outsourcing) é, de fato, um fenômeno importante e em crescimento desde o final do século XX, que envolve a contratação de empresas externas para realizar serviços. Contribui para o crescimento do setor terciário e pode, em alguns contextos, levar à informalidade, especialmente em países em desenvolvimento. Armadilha da banca: Embora seja um fenômeno relevante e uma "nova modalidade de trabalho", a descrição do toyotismo na alternativa B representa um sistema de produção mais abrangente que revolucionou a organização do trabalho em escala global desde o período indicado, sendo uma resposta mais fundamental e sistêmica à questão. A terceirização é uma estratégia ou modalidade que pode ser adotada dentro de sistemas produtivos mais amplos.
(D) Incorreta: As ONGs são organizações da sociedade civil, sem fins lucrativos, que atuam entre o público e o privado. Elas não representam uma "nova fonte de captação de lucro", pois seu objetivo não é o lucro, mas sim causas sociais, ambientais, etc.
(E) Incorreta: O Terceiro Setor (que inclui as ONGs) é um setor da economia que gera empregos e pode receber recursos estatais. No entanto, ele é um setor de atuação, não uma "modalidade ou forma de trabalho" no mesmo sentido que o toyotismo ou a terceirização, que se referem a como o trabalho é organizado ou a produção é realizada. Além disso, embora busquem agilidade, não são isentas de burocracia ou regulamentação.