Questão de Administração Geral · FGV TJ-AP 2024 (nº 48)

As funções administrativas são como os passos que um administrador segue para fazer uma organização funcionar bem: primeiro, ele planeja o que fazer; depois, organiza os recursos para isso; em seguida, dirige as pessoas para que executem; e, por fim, controla para garantir que tudo saia como planejado.

• Planejar: Definir objetivos, estratégias e planos de ação.

• Organizar: Estruturar recursos (pessoas, dinheiro, materiais) e tarefas para executar o plano.

• Dirigir: Liderar, motivar, comunicar e coordenar as pessoas.

• Controlar: Monitorar o desempenho, comparar com o planejado e corrigir desvios.

• (A) Incorreta: "definição da estratégia comercial" e "elaboração de orçamentos" são atividades de Planejamento, não de Direção e Organização, respectivamente.

• (B) Correta: "implementação de políticas de gestão participativa" é uma atividade de Direção, pois envolve liderar, motivar e engajar as pessoas. "aplicação de recursos financeiros" é uma atividade de Organização, pois se refere à alocação e estruturação dos meios financeiros para que a organização possa operar e executar seus planos.

• (C) Incorreta: "estabelecimento de objetivos e metas" é Planejamento, não Direção. "definição da estrutura de cargos e salários" é Organização. A armadilha da banca aqui é que a segunda parte está correta para Organização, mas a primeira parte não corresponde à Direção, tornando a alternativa incorreta no conjunto.

• (D) Incorreta: "definição da estratégia de negócio" é Planejamento, não Direção. "implantação de políticas de qualidade de vida" pode ter aspectos de Direção (motivação) ou Organização (estruturação de benefícios), mas a primeira parte já invalida a alternativa.

• (E) Incorreta: "alocação de funcionários por setores da organização" é Organização, mas "avaliação de desempenho" é Controle, não Direção.