Questão de Ciências Atuariais · FGV TCE-TO 2022 (nº 65)

Regime de capitalização significa que você acumula reservas financeiras ao longo do tempo para pagar um benefício futuro. O método orçamentário (ou de repartição simples) não acumula reserva alguma: ele financia o benefício apenas com as contribuições do próprio exercício, ou seja, é incompatível com a lógica de capitalização, que exige poupança prévia.

• (A) Incorreta: O método agregado é um método atuarial de capitalização que distribui o custo total (benefícios futuros menos ativos) ao longo do tempo de serviço restante do grupo, portanto, exige acumulação de reservas.
• (B) Correta: O método orçamentário (também chamado de repartição simples ou pay-as-you-go) não constitui reservas matemáticas; as contribuições do período pagam os benefícios do mesmo período, o que é inviável no regime de capitalização, que pressupõe formação de fundo.
• (C) Incorreta: O prêmio nivelado individual é um método de capitalização em que cada participante paga um prêmio constante ao longo da vida laboral para financiar seu próprio benefício, com acúmulo de reserva individual.
• (D) Incorreta: O método idade normal de entrada é um método de capitalização em que o custo normal é calculado para que, se pago desde a entrada do participante até a aposentadoria, acumule a reserva necessária para o benefício.
• (E) Incorreta: O crédito unitário projetado é um método de capitalização que projeta o benefício futuro e o divide em parcelas anuais crescentes, acumulando reserva para cada ano de serviço.

Armadilha da banca: O distrator mais tentador é a letra (A) agregado, pois muitos alunos confundem "agregado" com "sem individualização de reservas" e acham que ele não capitaliza. Na verdade, o método agregado capitaliza sim, apenas calcula o custo para o grupo todo, não individualmente. Já o orçamentário é o único que não capitaliza nada, pois opera no regime de repartição, onde o que se arrecada no ano é o que se paga no ano.