Questão de Administração Pública · FGV TCE-PA 2024 (nº 42)

A Missão de uma organização é sua razão de ser, o que ela faz e para quem. A Visão é o futuro desejado, onde a organização quer chegar ou como quer ser reconhecida. Os Valores são os princípios éticos e morais que guiam o comportamento e as decisões da organização e de seus membros.

(A) Incorreta: A afirmativa I ("Ser instituição de referência...") descreve um estado futuro desejado, caracterizando uma visão, e não um valor.
(B) Incorreta: A afirmativa II ("Primar pela divulgação clara e acessível...") descreve um princípio de conduta, sendo um valor, e não a missão da organização. A afirmativa III ("Exercer o controle externo...") é a missão, e não um valor.
(C) Incorreta: A afirmativa II ("Primar pela divulgação clara e acessível...") é um valor, não uma visão. A afirmativa IV ("Atuar com liberdade, imparcialidade e autonomia") são princípios de conduta, sendo valores, e não a missão.
(D) Incorreta: A afirmativa I ("Ser instituição de referência...") descreve um estado futuro desejado, sendo uma visão, e não a missão. A afirmativa IV ("Atuar com liberdade, imparcialidade e autonomia") são princípios de conduta, sendo valores, e não uma visão.
(E) Correta:

• I. Ser instituição de referência no controle externo e contribuir para o aperfeiçoamento da administração pública. Esta frase expressa um objetivo futuro, um estado desejado para a organização, o que a caracteriza como Visão.
• II. Primar pela divulgação clara e acessível dos seus atos e dos decorrentes de sua missão. A expressão "Primar por" indica um princípio de conduta, uma forma de agir que a organização valoriza, definindo um Valor. A armadilha aqui é confundir "divulgar" (uma ação) com a forma como essa ação é feita (primar pela clareza e acessibilidade), que é um princípio.
• III. Exercer o controle externo da gestão de recursos públicos estaduais em benefício da sociedade. Esta frase descreve a razão de ser da organização, sua principal atividade e propósito, o que a define como Missão.
• IV. Atuar com liberdade, imparcialidade e autonomia. Estes são princípios que norteiam a conduta da organização e de seus membros, caracterizando-os como Valores.