Questão nº 73
Questão de Administração Geral · FGV MPRJ 2025 (nº 73)
FGV2025Analista do Ministério Público - Área AdministrativaAdministração Geral
Gabarito: Cver comentário ↓
A base fundamental do trabalho de cada gestor, seja no nível estratégico, tático ou operacional, reside em sua equipe - principal ferramenta e unidade de ação para alcançar os objetivos organizacionais.
Acerca de uma equipe de elevado desempenho, é correto afirmar que
- Auma equipe de alto desempenho é formada exclusivamente por indivíduos com habilidades idênticas, garantindo maior previsibilidade no trabalho.
- Bo trabalho em equipe deve ser individualizado, evitando a colaboração excessiva para que cada membro possa focar em sua própria função sem interferências.
- Co respeito e a confiança entre os membros da equipe são fundamentais, pois fortalecem os relacionamentos e favorecem um ambiente colaborativo. (alternativa correta)
- Da comunicação dentro da equipe deve ser limitada apenas ao necessário, evitando discussões frequentes para aumentar a produtividade.
- Ea autoavaliação da equipe deve ocorrer apenas quando há problemas, evitando desperdício de tempo com revisões constantes do desempenho.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa C
Equipes de alto desempenho são grupos de pessoas que trabalham juntas de forma excepcional, com grande sinergia e foco, para alcançar e superar metas, caracterizadas por forte colaboração, confiança mútua e comunicação eficaz.
- (A) Incorreta: Equipes de alto desempenho geralmente se beneficiam da diversidade de habilidades, conhecimentos e perspectivas, o que estimula a criatividade e a resolução de problemas complexos, e não de habilidades idênticas.
- (B) Incorreta: O trabalho em equipe de alto desempenho exige colaboração intensa e interdependência, onde os membros se apoiam e contribuem ativamente para o objetivo comum, e não um foco individualizado que evita a colaboração. Esta é a armadilha da banca: sugere que o foco individual é superior à colaboração, o que é falso para equipes.
- (C) Correta: O respeito e a confiança são a base para qualquer equipe de sucesso. Eles permitem a comunicação aberta, o feedback construtivo, a partilha de ideias e a assunção de riscos, criando um ambiente seguro e propício à colaboração e ao alto desempenho.
- (D) Incorreta: A comunicação aberta, frequente e transparente é vital para equipes de alto desempenho, permitindo o alinhamento, a resolução de conflitos e a rápida tomada de decisões, e não deve ser limitada.
- (E) Incorreta: Equipes de alto desempenho praticam a autoavaliação e o feedback contínuos (retrospectivas), buscando a melhoria constante e a aprendizagem, e não apenas reagem a problemas.
Fonte: FGV MPRJ 2025 Analista do Ministério Público - Área Administrativa (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.