Questão nº 62
Questão de Medicina do Trabalho · FGV DATAPREV 2024 (nº 62)
Após a aquisição de uma empresa tradicional por um moderno administrador, foram feitas várias melhorias, como a instalação de mobília ergonômica, melhoria na iluminação, criação de um refeitório supervisionado por nutricionista, implantação de ginástica laboral, capacitação dos trabalhadores em novas tecnologias e contratação de assistência médica, odontológica e de atenção a doentes crônicos. Uma pesquisa de satisfação revelou:
1. Instalações físicas: 87% de aprovação
2. Refeitório: 92% de aprovação
3. Ginástica laboral: 76% de aprovação
4. Clima Organizacional e Capacitação: 85% de aprovação
5. Absenteísmo: redução de 70%
6. Assistência médica, odontológica e de atenção a doentes crônicos: 94% de aprovação
Com base nesses resultados, é correto afirmar que
- Aa nova empresa oferece aos empregados maior qualidade de vida devido às políticas de bem-estar físico, social e profissional que implementou. (alternativa correta)
- Ba reforma física da empresa impactou positivamente sobre a alimentação fornecida, ensejando alto índice de insatisfação e baixo índice de absenteísmo.
- Ca nova empresa tem alto nível de evasão nos cursos de capacitação devido à sua estrutura administrativa e organizacional deficiente.
- Dna empresa antiga os postos de trabalho eram ergonômicos, agregando valor à segurança e à saúde dos seus trabalhadores.
- Ea contratação de assistência médica, dentária e de atenção a doentes crônicos não atingiu os resultados esperados pela nova administração.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa A
Programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho são ações que uma empresa implementa para melhorar a saúde física, mental, social e profissional de seus funcionários, criando um ambiente mais produtivo e satisfatório.
- (A) Correta: As melhorias implementadas (mobília ergonômica, iluminação, refeitório, ginástica laboral, assistência médica/odontológica) são políticas de bem-estar físico. A capacitação e o clima organizacional (85% de aprovação) indicam bem-estar profissional e social. A redução de 70% no absenteísmo e as altas aprovações gerais confirmam o aumento da qualidade de vida.
- (B) Incorreta: Embora a reforma física e o refeitório tenham impactado positivamente (92% de aprovação), a alternativa afirma "alto índice de insatisfação", o que é contraditório com os dados apresentados.
- (C) Incorreta: A capacitação teve 85% de aprovação, o que indica alto engajamento e satisfação, não "alto nível de evasão" ou "estrutura administrativa e organizacional deficiente".
- (D) Incorreta: A instalação de mobília ergonômica foi uma melhoria feita pelo novo administrador, o que implica que na empresa antiga os postos de trabalho não eram ergonômicos.
- (E) Incorreta: A assistência médica, odontológica e de atenção a doentes crônicos teve 94% de aprovação, um resultado excelente que superou ou atendeu plenamente às expectativas, e não o contrário.
Fonte: FGV DATAPREV 2024 Médico do Trabalho (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.