Questão nº 47
Questão de Medicina do Trabalho · FGV DATAPREV 2024 (nº 47)
De acordo com o Decreto nº 3.298/1999, que regulamenta a Lei nº 7.853/1989 sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa com Deficiência, é considerada pessoa com deficiência capacitada para o trabalho aquela que concluiu um curso de educação profissional de nível básico, técnico, tecnológico ou superior, com certificação ou diploma expedido por uma instituição credenciada pelo Ministério da Educação ou por habilitação/reabilitação profissional pelo INSS.
Essas pessoas são consideradas
- Atreinadas.
- Bhabilitadas. (alternativa correta)
- Cformadas.
- Daperfeiçoadas.
- Eprofissionalizadas.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa B
Habilitação profissional é o processo de preparar alguém, através de cursos ou reabilitação, para exercer uma profissão, tornando-o legalmente apto para o trabalho.
- (A) Incorreta: "Treinadas" é um termo mais genérico para capacitação, mas não abrange a formalidade de certificação ou diploma e o conceito legal de "habilitação profissional" mencionado no decreto.
- (B) Correta: O texto descreve o processo de habilitação profissional, que é a aquisição de qualificação para o trabalho através de cursos formais ou reabilitação pelo INSS. Portanto, as pessoas que passam por esse processo são consideradas habilitadas.
- (C) Incorreta: "Formadas" geralmente se refere à conclusão de cursos de nível superior ou técnico, mas não engloba a reabilitação profissional pelo INSS, que também confere essa aptidão.
- (D) Incorreta: "Aperfeiçoadas" implica melhorar habilidades já existentes, não necessariamente a aquisição inicial de qualificação para o trabalho, que é o foco da habilitação.
- (E) Incorreta: "Profissionalizadas" é um termo amplo, mas "habilitadas" é o termo técnico e legalmente preciso que deriva diretamente da "habilitação profissional" e "reabilitação profissional" citadas no contexto da lei. A armadilha aqui é que "profissionalizadas" parece se encaixar, mas o decreto usa o conceito de "habilitação" para definir a aptidão legal para o trabalho.
Fonte: FGV DATAPREV 2024 Médico do Trabalho (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.