Questão nº 41

Questão de Medicina do Trabalho · FGV DATAPREV 2024 (nº 41)

FGV2024Médico do TrabalhoMedicina do Trabalho
Gabarito: Cver comentário ↓

Para os efeitos da NR-17 em vigor, relativa à Ergonomia, certos requisitos técnicos e operacionais tais como as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas, inclusive os instrumentos e meios técnicos disponibilizados pelo empregador, além dos aspectos cognitivos capazes de comprometer a segurança e a saúde do trabalhador, constituem parâmetros necessários e obrigatórios quando se trata de avaliar

Resposta comentada

Gabarito Alternativa C

A organização do trabalho refere-se a como as tarefas são estruturadas, planejadas e executadas em um ambiente profissional, impactando diretamente a saúde e segurança do trabalhador. A NR-17 exige que essa organização seja avaliada para garantir condições ergonômicas adequadas.

  • (A) Incorreta: O tipo de trabalho (ex: manual, administrativo) é uma classificação ampla, enquanto os itens listados detalham a forma como o trabalho é organizado dentro de qualquer tipo.
  • (B) Incorreta: A natureza do trabalho descreve a essência da atividade (ex: repetitiva, criativa), mas os parâmetros mencionados são elementos da sua estruturação e execução, que compõem a organização. Essa é uma armadilha, pois "natureza" parece abrangente, mas "organização" é mais precisa para os detalhes listados.
  • (C) Correta: Todos os elementos citados – normas de produção, modo operatório, exigência de tempo, ritmo de trabalho, conteúdo das tarefas, meios técnicos e aspectos cognitivos – são componentes essenciais da organização do trabalho, conforme a NR-17, e devem ser avaliados ergonomicamente.
  • (D) Incorreta: A duração do trabalho é apenas um dos aspectos da organização (relacionado à exigência de tempo), mas não abrange todos os outros parâmetros mencionados na questão.
  • (E) Incorreta: A linha de produção é um modelo específico de organização do trabalho, geralmente industrial. A questão aborda a organização do trabalho de forma mais genérica e aplicável a diversos contextos, não se limitando a esse modelo.

Fonte: FGV DATAPREV 2024 Médico do Trabalho (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.

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