Questão de Administração · FGV CVM 2024 (nº 13)

Competência é a capacidade de aplicar conhecimentos, habilidades e atitudes para resolver problemas e alcançar resultados. O "saber" se refere ao conhecimento teórico ou prático que uma pessoa detém.

(A) Correta: A competência descrita envolve "empregar equipes, equipamentos e ideias" para "criar sinergia". Equipes, equipamentos e ideias são todos recursos. Portanto, a capacidade de identificar, alocar e coordenar esses elementos para atingir um objetivo comum é o saber mobilizar recursos.
(B) Incorreta: Embora comunicar e ouvir sejam essenciais para o trabalho em equipe e para criar sinergia, a descrição foca na ação de "empregar" e "criar" a partir de diversos elementos (recursos). A comunicação é uma habilidade que apoia a mobilização de recursos, mas não é o saber central da competência em si, que é a gestão e o uso desses recursos. A armadilha da banca aqui é apresentar uma habilidade importante e relacionada (comunicação) que é parte do processo, mas não a competência abrangente de gerenciar os recursos para a sinergia.
(C) Incorreta: Aprender é um processo contínuo que sustenta o desenvolvimento de competências e a inovação, mas a competência em questão é sobre a ação de criar sinergia e empregar recursos, e não sobre a aquisição de conhecimento em si.
(D) Incorreta: O "fazer técnico" refere-se a habilidades operacionais específicas. A competência descrita é mais ampla, envolvendo a coordenação de pessoas, ferramentas e conceitos (ideias) de forma inovadora em um projeto, indo além da execução técnica de tarefas.
(E) Incorreta: "Transpor" significa superar ou atravessar. A descrição da competência não se refere a superar obstáculos, mas sim a combinar elementos para gerar um resultado superior (sinergia).