Questão de Segurança e Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora · CESGRANRIO CPNU 2024 (nº 55)

Conceito-chave: Ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho ao ser humano. A ergonomia física cuida exatamente do corpo: postura, movimentos repetitivos, força, levantamento de peso e como o ambiente (mesa, cadeira, ferramentas) afeta os limites do nosso corpo. O objetivo é ajustar a tarefa para que o trabalhador não se machuque e produza bem.

• (A) Incorreta: A ergonomia psicossocial trata da mente e das relações (estresse, pressão, assédio), não do equilíbrio físico entre tarefa e corpo.
• (B) Incorreta: A ergonomia organizacional foca em processos, turnos, pausas e hierarquia, ou seja, na gestão do trabalho, não nos limites físicos do corpo.
• (C) Incorreta: Laborativa é um termo genérico que se refere ao trabalho em si, mas não é uma área específica da ergonomia como as demais; a banca usa esse nome para confundir.
• (D) Incorreta: A ergonomia cognitiva lida com a mente: memória, atenção, tomada de decisão e interpretação de informações, não com o esforço físico.
• (E) Correta: A ergonomia física é a área que estuda exatamente a interação entre o corpo humano e as exigências físicas da tarefa (postura, força, repetição), buscando o equilíbrio entre a demanda do trabalho e a capacidade do trabalhador. Armadilha da banca: o distrator mais tentador é a letra C (Laborativa), pois parece "coisa de trabalho", mas não é uma área oficial da ergonomia; e a letra A (Psicossocial) pode atrair quem pensa em "exigências do mundo moderno" como estresse, mas a questão fala de limites e capacidades do homem, que é um conceito corporal.