Questão nº 113

Questão de Direito do Trabalho · CEBRASPE TCDF Procurador 2024 (nº 113)

CEBRASPE2024Procurador do Ministério Público de Contas junto ao Tribunal de Contas do Distrito FederalDireito do Trabalho

No que se refere ao Conselho Administrativo da Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno (COARIDE), que é vinculado à Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno (RIDE), julgue os seguintes itens.


Segundo a doutrina, a justa causa deve ser anterior à despedida do empregado faltoso e determinante para esta, ou seja, é necessária a existência de uma relação de causa e efeito entre a conduta faltosa (justa causa) do empregado e a denúncia do contrato de trabalho pelo empregador.

Resposta comentada

Segundo a doutrina, o fenômeno da justa causa deve preceder e determinar, de modo preciso, a despedida do empregado faltoso, sendo necessária uma relação de causa e efeito entre o fato (justa causa) praticado pelo empregado e a denúncia do contrato de trabalho, a priori.

Fonte: CEBRASPE TCDF Procurador 2024 Procurador do Ministério Público de Contas junto ao Tribunal de Contas do Distrito Federal (Caderno Prova com justificativas). Reproduzida para fins de estudo.

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