Questão de Administração · CEBRASPE SEFAZ-RJ Auditor 2025 - Específicos II (nº 22)

O conceito-chave aqui é necessidade social: no trabalho, as pessoas querem se sentir parte de um grupo, com vínculos de confiança, respeito e afeto — isso é diferente de querer um aumento, um elogio formal ou mais liberdade. A banca quer que você identifique a palavra que traduz exatamente esse vínculo afetivo entre colegas: camaradagem (tratamento amigo e leal) e coleguismo (relação de parceria entre colegas).

• (A) Incorreta: Crescimento e desenvolvimento são necessidades de autorrealização (topo da pirâmide de Maslow), não o vínculo social em si.
• (B) Incorreta: Reconhecimento e recompensas são necessidades de estima (status, prestígio), não o relacionamento próximo e franco.
• (C) Incorreta: Divertimento e alegria são consequências de um bom ambiente, mas o texto fala de respeito mútuo, confiança e amizade — o que define o vínculo, não a emoção passageira.
• (D) Incorreta: Liberdade e autonomia são necessidades de independência (relacionadas a poder/controle), não de afiliação.
• (E) Correta: O texto descreve exatamente o que a banca entende por camaradagem e coleguismo: relação horizontal, franca e de confiança entre pares, que satisfaz a necessidade de pertencimento. A pegadinha está em (C): o aluno lê "amizade" e pensa em "alegria", mas a banca separa o sentimento do vínculo — a amizade autêntica é o laço (camaradagem), não o estado de espírito (diversão).