Questão nº 9
Questão de Administração · CEBRASPE SEFA-PR 2025 (nº 9)
A liderança é um fenômeno complexo e, em regra, está no cerne das principais premissas de sustentação e consolidação do sucesso de uma organização.
A respeito da liderança nas organizações, assinale a opção correta.
- AAs lideranças de uma organização, quer se manifestem no alto escalão, quer se manifestem nos cargos mais baixos, executam tarefas que envolvem comportamentos e ações muito semelhantes.
- BAs realizações advindas da liderança, em todas as situações, são um elemento importante e, inclusive, crítico para a consecução das atividades da organização.
- CPara que a liderança organizacional acrescente à empresa, as preferências dos subordinados devem ser mantidas suspensas.
- DA liderança organizacional é diferente de poder, pois a liderança deriva da influência do líder sobre seus liderados. (alternativa correta)
- EAo estabelecer uma nova liderança, a organização resolve problemas organizacionais básicos que impedem ou prejudicam a eficiência e a eficácia de suas ações.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
Liderança é a capacidade de influenciar pessoas para que elas ajam em direção a objetivos, sem depender de imposição. Poder, por sua vez, é a capacidade de forçar ou coagir alguém a fazer algo, mesmo contra a vontade. Liderança se conquista; poder se impõe.
- (A) Incorreta: Liderança no alto escalão (estratégica, visão de longo prazo) e na base (operacional, execução) envolve comportamentos e ações bem diferentes — a banca explora a ideia falsa de que "líder é líder em qualquer nível".
- (B) Incorreta: O "em todas as situações" é a armadilha: a liderança é importante, mas não é crítica em absolutamente todo contexto; há situações em que outros fatores (estrutura, tecnologia, ambiente) pesam mais.
- (C) Incorreta: Absurdo conceitual — liderança eficaz considera e integra as preferências e necessidades dos subordinados, não as "suspende".
- (D) Correta: É o gabarito porque distingue corretamente liderança (baseada em influência legítima sobre os liderados) de poder (baseado em coerção, autoridade formal ou recompensa). Liderança é uma forma de influência, não se confunde com poder.
- (E) Incorreta: Trocar o líder não "resolve" automaticamente problemas organizacionais básicos; liderança é um dos fatores, não uma solução mágica — a banca apela para o senso comum de "novo líder, tudo resolvido".
Distrator mais tentador — letra (B): a armadilha está no "em todas as situações". A frase soa bonita e quase verdadeira, mas o quantificador absoluto ("todas", "sempre", "nunca", "em qualquer caso") é a pegadinha clássica de banca. Na dúvida, desconfie de generalizações extremas — quase nunca são a resposta correta em administração.
Fonte: CEBRASPE SEFA-PR 2025 Agente Fazendário Estadual - Administrador. Reproduzida para fins de estudo.