Questão nº 53
Questão de Psicologia · FGV TRF1 2024 (nº 53)
Na condição de psicóloga em uma organização, Silvia integra a comissão de avaliação de pedidos de readaptação funcional. Débora está em tratamento para depressão e não consegue desempenhar as funções de atendimento ao público.
No processo de readaptação funcional de Débora, Silvia NÃO deve ter como objetivo:
- Areduzir os afastamentos de Débora por motivos de saúde;
- Bprevenir a aposentadoria precoce de Débora por invalidez;
- Cgarantir a Débora a atribuição de tarefas de menor grau de responsabilidade; (alternativa correta)
- Dprevenir o agravamento da doença de Débora por conta da situação de trabalho;
- Ebuscar o melhor aproveitamento das competências de Débora em outra função.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa C
A readaptação funcional é um processo que busca realocar um profissional dentro da empresa para funções compatíveis com suas limitações de saúde, visando manter sua empregabilidade e bem-estar. O objetivo é encontrar um equilíbrio entre as capacidades do indivíduo e as demandas do cargo, sem necessariamente implicar em desvalorização profissional.
A) Incorreta: Reduzir afastamentos é um objetivo central da readaptação, pois um ambiente de trabalho adequado diminui a necessidade de licenças médicas.
B) Incorreta: Prevenir a aposentadoria por invalidez é um benefício tanto para o empregado, que mantém sua atividade e renda, quanto para a organização, que retém talentos.
C) Correta: O objetivo da readaptação não é automaticamente atribuir tarefas de menor responsabilidade, mas sim tarefas compatíveis com a condição de saúde do indivíduo. A armadilha aqui é que se pode confundir "compatível" com "menos responsável". A readaptação busca a adequação, não a desvalorização ou a redução arbitrária de responsabilidade, que pode inclusive desmotivar o empregado. O foco é na capacidade de Débora de exercer as funções, e não na diminuição da complexidade ou importância do trabalho.
D) Incorreta: Evitar o agravamento da doença é um dos principais propósitos da readaptação, garantindo que o ambiente de trabalho não seja um fator de estresse ou piora da condição de saúde.
E) Incorreta: A readaptação visa justamente encontrar uma função onde as competências do empregado possam ser melhor aproveitadas, mesmo diante de limitações em outras áreas, mantendo sua produtividade e valor para a organização.
Fonte: FGV TRF1 2024 Analista Judiciário - Psicologia (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.