Questão nº 42
Questão de Psicologia · FGV TRF1 2024 (nº 42)
A discriminação e o preconceito no ambiente de trabalho podem ter um impacto significativo na saúde mental dos profissionais afetados. A discriminação de gênero é uma das formas de discriminação que impacta as mulheres nas relações de trabalho.
Considerando algumas atitudes que exemplificam esse tipo de discriminação, é correto afirmar que:
- Aa apropriação por parte de um homem de uma ideia ou trabalho produzido por uma mulher é prática conhecida por gaslighting;
- Bdeixar de promover mulheres na carreira profissional em razão de gravidez e da licença maternidade é uma forma de capacitismo;
- Ca advertência feita por um chefe a uma funcionária pelo não cumprimento dos prazos estabelecidos para uma tarefa caracteriza misoginia;
- Dfazer elogios atrevidos a uma mulher e convites insistentes para jantar fora em troca de vantagens profissionais é conduta típica do assédio moral;
- Eé uma manifestação de manterrupting a situação na qual um homem intervém e não deixa que uma mulher conclua sua fala durante uma reunião de trabalho. (alternativa correta)
Resposta comentada
Gabarito Alternativa E
A discriminação de gênero no trabalho ocorre quando uma pessoa é tratada de forma desigual ou desfavorável por ser mulher, impactando sua carreira e bem-estar. Alguns termos descrevem atitudes específicas dessa discriminação.
(A) Incorreta: A apropriação de ideias ou trabalho de uma mulher por um homem é conhecida como "roubo de crédito" ou "apropriação indevida", e não gaslighting, que é uma forma de manipulação psicológica que faz a vítima duvidar da própria sanidade.
(B) Incorreta: Deixar de promover mulheres por gravidez ou licença maternidade é uma forma de discriminação de gênero ou discriminação por maternidade, e não capacitismo, que é o preconceito contra pessoas com deficiência.
(C) Incorreta: A advertência por não cumprimento de prazos é uma ação gerencial comum. Caracterizaria misoginia apenas se fosse aplicada de forma discriminatória e injusta contra a mulher por ser mulher, e não uma advertência padrão. Misoginia é o ódio ou aversão às mulheres.
(D) Incorreta: Fazer elogios atrevidos e convites insistentes para jantar fora em troca de vantagens profissionais é conduta típica do assédio sexual, que busca favores sexuais ou cria um ambiente hostil, e não do assédio moral, que se refere a humilhações e constrangimentos repetitivos no ambiente de trabalho. Armadilha: Embora seja uma forma de assédio, a natureza sexual da conduta a classifica como assédio sexual, não moral.
(E) Correta: Manterrupting é exatamente a situação em que um homem interrompe e impede uma mulher de concluir sua fala, especialmente em contextos profissionais, silenciando sua voz e desvalorizando sua contribuição.
Fonte: FGV TRF1 2024 Analista Judiciário - Psicologia (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.