Questão nº 42
Questão de Administração · FGV MPGO Servidores 2022 (nº 42)
Fábio, gerente do armazém de uma empresa de acessórios esportivos que comanda uma equipe de 20 pessoas, é reconhecido pelos pares como alguém que tem muito respeito por seus funcionários, assumindo como pressuposto que são pessoas esforçadas, que gostam de trabalhar e que tomam iniciativas em relação às tarefas. A visão de Fábio sobre os funcionários, relacionada com os estudos motivacionais, está associada à teoria
- AU.
- BV.
- CW.
- DX.
- EY. (alternativa correta)
Resposta comentada
Gabarito Alternativa E
As Teorias X e Y de Douglas McGregor descrevem duas visões opostas que os gerentes podem ter sobre a natureza humana de seus funcionários, influenciando diretamente seu estilo de liderança. A Teoria X pressupõe que as pessoas são preguiçosas e precisam ser controladas, enquanto a Teoria Y assume que as pessoas são naturalmente motivadas e buscam responsabilidade.
- (A) Incorreta: "U" não corresponde a uma teoria motivacional reconhecida no contexto de McGregor ou em estudos de administração.
- (B) Incorreta: "V" não corresponde a uma teoria motivacional reconhecida no contexto de McGregor ou em estudos de administração.
- (C) Incorreta: "W" não corresponde a uma teoria motivacional reconhecida no contexto de McGregor ou em estudos de administração.
- (D) Incorreta: A Teoria X pressupõe que os funcionários são inerentemente preguiçosos, evitam o trabalho e precisam ser controlados, o que é o oposto da visão de Fábio. Essa seria a armadilha se a descrição fosse de um gerente que desconfia de seus funcionários.
- (E) Correta: A visão de Fábio de que seus funcionários são esforçados, gostam de trabalhar e tomam iniciativas está diretamente alinhada com os pressupostos da Teoria Y de Douglas McGregor, que defende uma visão positiva e otimista sobre a motivação e o comprometimento dos colaboradores.
Fonte: FGV MPGO Servidores 2022 Assistente Administrativo (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.