Questão de Administração Geral · FGV DNIT 2024 (nº 50)

Os princípios de Fayol são diretrizes para a gestão de organizações, buscando a eficiência através de uma estrutura clara e do bom funcionamento das atividades. Eles servem como um guia para os administradores.

• (A) Incorreta: A ordem para Fayol significa ter um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar (material), e um lugar para cada pessoa e cada pessoa em seu lugar (social), visando organização e localização, não a criação e execução de planos.
• (B) Correta: A iniciativa é a capacidade de propor e executar um plano, mesmo que com erros, e de ter a liberdade para fazê-lo. Fayol via isso como uma grande fonte de força para a organização, pois estimula a proatividade dos funcionários em visualizar e concretizar melhorias ou tarefas.
• (C) Incorreta: A divisão do trabalho refere-se à especialização das tarefas para aumentar a produtividade, distribuindo as funções entre os colaboradores, e não à capacidade de criar e gerir um plano.
• (D) Incorreta: O princípio de Fayol é a subordinação dos interesses individuais aos interesses gerais, ou seja, os objetivos da organização devem prevalecer sobre os desejos pessoais. A armadilha aqui é confundir "interesses individuais" com a motivação pessoal para agir; no contexto de Fayol, o princípio trata da prioridade dos objetivos coletivos.
• (E) Incorreta: A estabilidade do pessoal significa manter os funcionários por um tempo razoável na empresa, evitando a rotatividade excessiva, pois isso gera custos e perda de conhecimento, e não se relaciona com a capacidade de iniciar e gerenciar planos.