Questão nº 20

Questão de Noções de Legislação · FCC TRT6 2025 (nº 20)

FCC2025Analista Judiciário - Área JudiciáriaNoções de Legislação
Gabarito: Ever comentário ↓

De acordo com o Código de Ética do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, é VEDADO aos(às) servidores(as) do referido Tribunal, dentre outras proibições,

Resposta comentada

Gabarito Alternativa E

O conceito-chave aqui é "vedações", que significa o que é proibido para os servidores públicos fazerem, para garantir a ética, a imparcialidade e a integridade no serviço público.

(A) Incorreta: Disseminar informações e conhecimentos para a eficiência dos trabalhos é, em geral, incentivado, e não vedado, pois contribui para o bom desempenho da instituição.
(B) Incorreta: A ressalva "salvo se o fizer sem remuneração" indica que a proibição não é absoluta. Se for sem remuneração, pode ser permitido, o que descaracteriza uma vedação completa.
(C) Incorreta: A divulgação de informações sigilosas é, de fato, uma vedação comum. A armadilha da banca reside no termo "sem exceção". Códigos de ética, por vezes, preveem exceções legais para a divulgação de informações (ex: ordem judicial, requisição de órgãos de controle). Se o Código do TRT 6ª Região tiver alguma exceção, mesmo que rara, a afirmação "sem exceção" torna a alternativa incorreta como descrição exata de uma vedação absoluta.
(D) Incorreta: Receber presentes é uma vedação clássica. A armadilha da banca está na inclusão de "inclusive os brindes que não tenham valor comercial". Muitos códigos de ética permitem o recebimento de brindes institucionais ou de cortesia de valor irrisório, desde que não haja intenção de influenciar. Se o Código do TRT 6ª Região permitir algum tipo de brinde sem valor comercial em situações específicas, a vedação descrita na alternativa seria muito ampla e, portanto, incorreta como uma vedação absoluta.
(E) Correta: Esta é uma vedação clara e comum em códigos de ética. É proibido usar ou copiar documentos internos e não publicados do Tribunal para fins pessoais ou não relacionados ao trabalho, sem a devida autorização, pois isso protege a propriedade intelectual, a confidencialidade e a integridade dos trabalhos da instituição.

Fonte: FCC TRT6 2025 Analista Judiciário - Área Judiciária (Caderno Tipo 005). Reproduzida para fins de estudo.

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