Questão de Serviço Social · FCC SEGEP-MA 2018 (nº 43)

A qualidade de vida no trabalho (QVT) é o conjunto de condições que garantem o bem-estar físico, mental e social do trabalhador, promovendo um ambiente saudável e produtivo. As áreas de saúde ocupacional e segurança do trabalho buscam justamente criar esses ambientes.

(A) Incorreta: Geladeira e fogão são comodidades que podem melhorar o conforto, mas não são o foco principal ou o elemento mais abrangente da qualidade de vida no trabalho.
(B) Correta: O bem-estar emocional é um pilar fundamental da qualidade de vida no trabalho, englobando aspectos como saúde mental, redução do estresse, ambiente psicológico positivo e relações interpessoais saudáveis, sendo diretamente visado pelas áreas de saúde e segurança.
(C) Incorreta: Creche para os filhos é um benefício social importante que contribui para a qualidade de vida, mas não é uma condição universal que o ambiente de trabalho por si só deve oferecer como parte intrínseca da QVT para todos os trabalhadores, nem o conceito mais abrangente entre as opções. A armadilha aqui é que é algo positivo, mas não a resposta mais direta ou fundamental para a pergunta sobre o que o ambiente deve oferecer para a qualidade de vida em sentido amplo.
(D) Incorreta: Toalete unissex é uma questão de infraestrutura e inclusão, mas não representa o conceito amplo e fundamental de qualidade de vida no trabalho que a questão busca.
(E) Incorreta: Área para fumantes atende a um grupo específico e, embora possa ser uma comodidade para eles, não é um requisito universal para a qualidade de vida de todos os trabalhadores e pode até gerar problemas para não-fumantes.