Questão nº 29

Questão de Administração · FCC SEGEP-MA 2018 (nº 29)

FCC2018Analista Executivo - AdministradorAdministração
Gabarito: Bver comentário ↓

A delegação contempla um esforço recíproco entre gestores e funcionários e está relacionada à motivação e confiança. Ao promover uma cultura de delegação, a organização proporcionará um ambiente mais participativo. Deste modo, a expressão “delegar para cima” simboliza

Resposta comentada

Gabarito Alternativa B

"Delegar para cima" é quando um funcionário, ao invés de resolver uma tarefa ou tomar uma decisão que lhe foi delegada, a "devolve" ao seu gestor, buscando que ele assuma a responsabilidade.

  • (A) Incorreta: Esta alternativa descreve um medo do gestor, enquanto "delegar para cima" é uma ação do funcionário. A armadilha aqui é focar no gestor e em uma dinâmica de poder invertida, quando o conceito se refere à ação do subordinado.
  • (B) Correta: Esta alternativa define perfeitamente "delegar para cima". O funcionário evita assumir o risco ou a responsabilidade da decisão, empurrando-a de volta para o seu superior.
  • (C) Incorreta: Esta alternativa foca no receio do gestor, não na ação do funcionário de "delegar para cima".
  • (D) Incorreta: Esta alternativa descreve uma característica pessoal do gestor, que não tem relação direta com o conceito de "delegar para cima".
  • (E) Incorreta: Embora a falta de iniciativa possa ser uma causa para "delegar para cima", esta alternativa descreve uma preferência ou ausência de característica do funcionário, e não a ação de devolver a decisão ao gestor, que é o que a expressão simboliza.

Fonte: FCC SEGEP-MA 2018 Analista Executivo - Administrador (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.

Continue estudando

Estudar é izi

Pratique milhares de questões como esta, de graça, com explicação e gamificação no Quizinho.

Estudar de graça no Quizinho