Questão de Administração · FCC SEGEP-MA 2018 (nº 21)

O quociente de seleção (ou taxa de seleção) é a razão entre o número de candidatos admitidos e o número total de candidatos examinados. Um quociente de seleção menor indica um processo mais seletivo e, consequentemente, mais eficiente na escolha dos melhores candidatos, pois há mais opções para selecionar.

Para cada Superintendência, calculamos o quociente de seleção (Admitidos / Examinados):

• Superintendência I: $15 / 100 = 0,15$
• Superintendência II: $20 / 120 \approx 0,1667$
• Superintendência III: $10 / 80 = 0,125$
• Superintendência IV: $25 / 150 \approx 0,1667$
• Superintendência V: $30 / 180 \approx 0,1667$

A Superintendência com o menor quociente de seleção é a mais eficiente.

• (A) Incorreta: O quociente de seleção da Superintendência I é 0,15, que é maior que o da Superintendência III.
• (B) Correta: A Superintendência III apresenta o menor quociente de seleção (0,125), indicando que foi a mais seletiva e, portanto, a mais eficiente em seu processo de escolha.
• (C) Incorreta: O quociente de seleção da Superintendência II é aproximadamente 0,1667, que é maior que o da Superintendência III.
• (D) Incorreta: O quociente de seleção da Superintendência IV é aproximadamente 0,1667, que é maior que o da Superintendência III. A armadilha aqui é confundir eficiência com o maior número de admitidos, mas a eficiência é medida pela seletividade (menor quociente).
• (E) Incorreta: O quociente de seleção da Superintendência V é aproximadamente 0,1667, que é maior que o da Superintendência III.