Questão nº 26
Questão de Administração · FCC SEGEP-MA 2018 (nº 26)
FCC2018Analista Executivo - AdministradorAdministração
Gabarito: Dver comentário ↓
A Teoria sobre Estilos de Liderança foca no estilo de comportamento dos líderes em relação aos seus subordinados. Nesse contexto, o líder democrático
- Apermite liberdade total para as decisões grupais ou individuais, delega totalmente a divisão das tarefas ao grupo.
- Bnão avalia o grupo nem controla os acontecimentos, apenas comenta as atividades quando perguntado.
- Cdetermina as providências para a execução das tarefas, cada uma por vez, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível ao grupo.
- Dprocura ser um membro normal do grupo e limita-se aos fatos nas críticas e nos elogios, de forma objetiva. (alternativa correta)
- Efixa as diretrizes de forma centralizada e depois permite aos grupos que tomem todas as decisões daquele momento em diante.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
O líder democrático é aquele que envolve o grupo nas decisões, incentiva a participação de todos e busca o consenso, mas ainda assim mantém a responsabilidade final pela direção. Ele age como um facilitador e um membro ativo da equipe.
- (A) Incorreta: Esta alternativa descreve o estilo de liderança Laissez-faire (ou liberal), onde o líder abdica de sua função, dando liberdade total ao grupo e delegando completamente as tarefas, sem intervenção. Um líder democrático ainda orienta e participa ativamente.
- (B) Incorreta: Também se aproxima do estilo Laissez-faire. Um líder democrático, embora incentive a autonomia, avalia o grupo e controla os acontecimentos de forma colaborativa, não se limitando a comentar apenas quando solicitado.
- (C) Incorreta: Esta descrição se encaixa no estilo de liderança Autocrático (ou autoritário), onde o líder centraliza todas as decisões, determina as tarefas e o modo de execução sem consultar o grupo, e as informações podem ser passadas de forma imprevisível.
- (D) Correta: O líder democrático busca ser um membro ativo e participativo do grupo, não se colocando em uma posição superior inatingível. Ao limitar-se aos fatos nas críticas e elogios, ele demonstra objetividade e justiça, focando no desempenho e nos resultados, o que é fundamental para a construção de um ambiente de confiança e desenvolvimento mútuo.
- (E) Incorreta: A primeira parte ("fixa as diretrizes de forma centralizada") é característica do estilo Autocrático. Embora a segunda parte ("depois permite aos grupos que tomem todas as decisões daquele momento em diante") possa parecer democrática, a centralização inicial das diretrizes descaracteriza a abordagem democrática, que envolveria o grupo desde a definição das diretrizes.
Fonte: FCC SEGEP-MA 2018 Analista Executivo - Administrador (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.