Questão nº 37
Questão de Administração Pública · FCC PGE-MT 2016 (nº 37)
O planejamento estratégico consiste em uma metodologia de planejamento gerencial de longo prazo, desenvolvida a partir dos anos 1960, que tem como principal funcionalidade estabelecer a direção a ser seguida pela organização, proporcionando uma melhor relação com o ambiente externo no qual se encontra inserida. Uma das etapas relevantes dessa metodologia corresponde
- Aao diagnóstico institucional, que diz respeito exclusivamente aos aspectos internos da organização.
- Bà definição da visão da organização, que deve expressar com clareza a razão da sua existência.
- Cà identificação da missão a ser perseguida, que corresponde ao consenso dos membros da organização sobre o futuro almejado.
- Dà utilização de cenários para direcionar os planos da organização, correspondendo a projeções de ambientes futuros. (alternativa correta)
- Eà criação de valores, a partir da análise das forças e fraquezas existentes na organização.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
O planejamento estratégico é como desenhar um mapa de longo prazo para uma organização, definindo onde ela quer chegar e como vai interagir com o mundo ao seu redor para alcançar seus objetivos.
(A) Incorreta: O diagnóstico institucional é uma etapa importante, mas ele não diz respeito exclusivamente aos aspectos internos; ele também analisa o ambiente externo (oportunidades e ameaças). Armadilha da banca: O diagnóstico é, sim, uma etapa crucial, mas a armadilha está na palavra "exclusivamente". Um diagnóstico estratégico completo (como a análise SWOT) avalia tanto o ambiente interno (Forças e Fraquezas) quanto o ambiente externo (Oportunidades e Ameaças). Ignorar o ambiente externo contraria a própria definição de planejamento estratégico dada na questão.
(B) Incorreta: A definição apresentada ("razão da sua existência") corresponde à missão da organização, e não à sua visão (que é o futuro almejado ou o que a organização deseja ser).
(C) Incorreta: A definição apresentada ("consenso dos membros da organização sobre o futuro almejado") corresponde à visão da organização, e não à sua missão (que é a razão de ser e o propósito fundamental).
(D) Correta: A utilização de cenários é uma etapa fundamental do planejamento estratégico, pois permite à organização antecipar e se preparar para diferentes futuros possíveis do ambiente externo, direcionando seus planos de forma mais robusta.
(E) Incorreta: A criação de valores, embora seja um elemento importante da cultura organizacional e do planejamento estratégico, não é diretamente criada a partir da análise de forças e fraquezas; valores são princípios e crenças que guiam a organização.
Fonte: FCC PGE-MT 2016 Analista – PGE - Administrador (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.