Questão de Biblioteconomia · FCC ALAP 2019 (nº 43)

Os princípios de divisão do trabalho e unidade de comando são fundamentais na administração. A divisão do trabalho significa separar as tarefas em partes menores e especializadas, atribuindo-as a pessoas com conhecimento específico. A unidade de comando estabelece que cada funcionário deve receber ordens de apenas um chefe, evitando conflitos e confusão.

• (A) Incorreta: Embora a autoridade esteja implícita na figura do chefe, e a unidade de direção possa ser um objetivo, a descrição foca mais na especialização das tarefas (divisão do trabalho) e na estrutura de subordinação direta (unidade de comando).
• (B) Correta: A criação de "departamentos especializados" e a nomeação de bibliotecários com "conhecimentos específicos" ilustram a divisão do trabalho. O estabelecimento de "um chefe ou responsável, que teria sob sua subordinação quatro ou cinco funcionários" demonstra claramente a unidade de comando, onde cada funcionário se reporta a apenas um superior.
• (C) Incorreta: A remuneração do pessoal e a centralização não são os princípios descritos no cenário. O texto não aborda salários nem o nível de concentração de poder decisório.
• (D) Incorreta: A estabilidade do pessoal (baixa rotatividade) e a disciplina (obediência às regras) não são os princípios que estão sendo aplicados na reorganização estrutural descrita.
• (E) Incorreta: A ordem (ter um lugar para cada coisa e pessoa) é um resultado da organização, mas não o princípio primário de "definir departamentos especializados". A equidade (justiça no tratamento) não é mencionada.