Questão de Administração · CESGRANRIO Transpetro PSP-RH-2018.1 (nº 21)

Amostragem aleatória simples é um sorteio: todos os elementos da população-alvo têm a mesma probabilidade de serem escolhidos, como em um sorteio de loteria. O foco está no processo de seleção, não nas características do entrevistado ou na forma como ele foi encontrado.

• (A) Incorreta: O grau de satisfação é o que se mede na pesquisa, não um critério para escolher quem participa. A amostragem define quem será entrevistado, não o que será perguntado.
• (B) Incorreta: Na amostragem aleatória simples, o entrevistado não precisa ser conhecido de ninguém. Pelo contrário, o sorteio garante que até desconhecidos tenham chance de participar, evitando viés de conveniência.
• (C) Incorreta: Essa descrição se refere à amostragem estratificada (ou por cotas), onde a população é dividida em grupos (renda, idade, sexo) e se sorteia dentro de cada grupo. Na aleatória simples, não há segmentação prévia.
• (D) Incorreta: Esse é o método bola de neve (snowball), usado para populações de difícil acesso (ex.: usuários de drogas ilícitas). Não é probabilístico, pois a chance de ser escolhido depende da rede de contatos, não do acaso.
• (E) Correta: Este é o princípio fundamental da amostragem aleatória simples: equiprobabilidade. Cada elemento do universo (população) tem exatamente a mesma chance de ser sorteado, o que garante representatividade estatística e permite calcular margem de erro.

Armadilha da banca: A alternativa (C) é a mais tentadora, pois mistura o nome "aleatória" com a ideia de "lista". Mas a banca quer que você perceba que segmentar por renda, idade e sexo é uma técnica diferente (estratificada). Na aleatória simples, a lista pode até existir, mas ela é usada para sortear sem nenhum critério de classificação — a segmentação seria um passo extra que descaracteriza o método.