Questão nº 62
Questão de Administração Pública · CEBRASPE SEMA AM 25 2025 (nº 62)
CEBRASPE2025Analista Ambiental – Especialidade: AdministrativoAdministração Pública
Gabarito: Dver comentário ↓
Assinale a opção em que é corretamente definida a competência que integra a dimensão individual à dimensão organizacional, com foco na efetividade da atuação profissional.
- Anível de inteligência lógico-matemática (QI) que permite ao colaborador resolver problemas complexos isoladamente, sem depender da equipe
- Bestrita conformidade com as atribuições prescritas na descrição formal do cargo, de forma a garantir que as tarefas sejam executadas conforme as normas
- Csomatório de títulos acadêmicos, certificações técnicas e anos de experiência registrados no currículo, que compõem o patrimônio intelectual do funcionário
- Dcapacidade de uma pessoa mobilizar seus conhecimentos, habilidades e atitudes para gerar entregas que agreguem valor à organização e ao próprio indivíduo (alternativa correta)
- Econjunto de traços de personalidade imutáveis que determinam o potencial futuro de um indivíduo para assumir cargos de chefia
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
No contexto da gestão de pessoas, competência não é apenas o que você sabe, mas a capacidade de mobilizar conhecimentos, habilidades e atitudes (o famoso CHA) para gerar resultados práticos que importam tanto para a instituição quanto para o profissional.
- (A) Incorreta: Foca apenas na inteligência isolada, ignorando a entrega prática e o trabalho em equipe exigidos na gestão por competências.
- (B) Incorreta: Traz a armadilha de limitar a competência à burocracia do cargo, confundindo "seguir regras" com gerar valor e efetividade.
- (C) Incorreta: Reduz competência a um mero acúmulo de diplomas e currículo, esquecendo que o título acadêmico sem atitude e entrega não gera valor real.
- (D) Correta: Perfeita definição moderna de competência (o CHA em ação), unindo o desenvolvimento do indivíduo às entregas e objetivos da organização.
- (E) Incorreta: Acredita em traços de personalidade imutáveis e foco exclusivo em chefia, ignorando que competências são dinâmicas, aprendidas e aplicadas em todos os níveis.
Fonte: CEBRASPE SEMA AM 25 2025 Analista Ambiental – Especialidade: Administrativo. Reproduzida para fins de estudo.