Questão de Psicologia · FGV MPAL 2018 (nº 63)

A Entrevista Motivacional (EM) é uma forma de conversa colaborativa e centrada na pessoa, cujo objetivo é fortalecer a motivação e o compromisso para a mudança, explorando e resolvendo a ambivalência.

• (A) Incorreta: Embora entender o contexto seja útil, o foco principal da EM, especialmente em intervenções breves, não é a investigação profunda das origens históricas do problema, mas sim a motivação atual e futura para a mudança.
• (B) Incorreta: A EM reconhece que a mudança é um processo e que a recaída pode fazer parte dele. O objetivo é fortalecer a motivação para a mudança e desenvolver estratégias, não exigir um compromisso absoluto com a "inadmissibilidade" de recaída, o que seria irrealista e contraproducente.
• (C) Correta: Um dos pilares da Entrevista Motivacional é justamente trabalhar com a ambivalência (sentir-se dividido sobre a mudança) e a resistência do cliente. A EM busca manejar essas questões de forma colaborativa e não confrontacional, ajudando o indivíduo a encontrar suas próprias razões para mudar.
• (D) Incorreta: Armadilha da banca: Muitas pessoas podem pensar que, para alguém assumir responsabilidade, é preciso confrontá-lo diretamente. No entanto, a Entrevista Motivacional evita o confronto direto. O confronto tende a aumentar a resistência. Em vez disso, a EM utiliza técnicas para evocar a própria motivação e argumentos do cliente para a mudança, promovendo a responsabilização de forma indireta e respeitosa.
• (E) Incorreta: A EM preza pela empatia, mas a expressão dessa empatia não se dá por meio de advertências ou sermões sobre os males do alcoolismo. Advertências podem ser percebidas como julgamento ou confronto, o que vai contra os princípios da EM. A empatia na EM envolve a escuta reflexiva e a compreensão da perspectiva do cliente.